2018卒の横浜国立大学大学院の先輩がリコー技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社リコーのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この企業では1次と2次でほぼ同じ面接を行うので、一貫して自分のやりたいことをアピールしていたことが会社の風土等とマッチングしていたのではないかと思います。
面接の雰囲気
ロビーのようなところで何組か同時に会話の様な雰囲気で行われました。私の場合は、時々談笑しながら穏やかに進みました。
1次面接で聞かれた質問と回答
研究における専門性とそれをどのように生かすことができるか。
自動車向けワイヤレス給電システムに関する研究を行っており、電力工学、制御工学の分野において専門性を高めてきました。私は、その中で国際舞台での経験を多く積むため例年よりも早い修士1年生での国際学会発表を目標に掲げました。また、ワイヤレス型全般の課題であるエネルギー伝送効率を高めることにこだわり研究に取り組みました。そのために最適な回路設計や伝送部における物理的な構造の検討を行いました。さらに、専門的な視点からの意見を伺うため企業との共同研究を志願し、計画性や広い視点で物事を見る重要さを学びました。仕事においては、この研究を通して学んだ、電気電子工学、制御工学を生かして、プリンターやカメラなどの制御基盤の設計等に生かすことができると考えています。
入社後どのような職種に就きたいか、どのような製品を作りたいか。
私は、常に上を目指すことで生まれる新しいシステムや製品を開発したいと考えたため、設計開発を志望しています。また、御社において、利便性の高い製品を開発し、人々に喜ばれるものづくりに携わりたいと考えました。私は昨年企業との共同研究を行い開発の最前線で働く社員の方と接しました。その中で私の研究成果に妥協せずより高効率なシステムを目指し続ける姿勢に触れ、上を目指すものづくりにやりがいと魅力を感じました。御社では、研究生活で得た回路設計や電力工学、制御工学等の知識を生かした設計を行うことで、超短焦点プロジェクターやテレビ会議システムのような製品の設計開発に携わり、人々の役に立つものづくりをしたいと考えています。
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リコーの 会社情報
会社名 | 株式会社リコー |
---|---|
フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |