- Q. 志望動機
- A.
ヱスビー食品株式会社(エスビー食品)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ヱスビー食品株式会社(エスビー食品)のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合企画コース 技術系コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本食研ホールディングス
- ハウス食品
- UHA味覚糖
- ナリコマホールディングス
- タマノイ酢
- タキイ種苗
- 月桂冠
- カネカ
- フジパングループ本社
- 敷島製パン
- ニチレイフーズ
- キーコーヒー
- 日本アクセス
- 国分グループ本社
- ニッスイ
- アサヒグループ食品
- 不二製油
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンライン
企業研究
スパイス・ハーブに特化したエスビーをなぜ志望するかを明確にする必要があると思う。その際には、業務用の香料メーカーや、ハウスなどの競合他社にはないエスビーならではの強みを志望動機に絡める必要があると思う。選考を通して、入社後にやりたいことはかなり深く問われるため、製品開発職を志望するのであれば、ホームページの先輩社員の仕事紹介や、スパイスハーブの研究事例などをしっかりと読み込み、明確にどのような商品をつくってみたいかを話せるようにすることが重要であると考えられる。企業研究のために、例えばレトルトカレーなど各社のものを食べ比べてみることなども大事であると思う。実際に口にして感じたことを言語化することで、より説得力のある志望動機を話すことができるようになると思う。
志望動機
食を通して人々の豊かな生活に貢献したいという思いを御社でなら実現できると考え志望しました。数ある食品メーカーの中でも御社を志望する理由は2つあります。1つめは、御社の圧倒的な研究開発力です。和洋中、エスニックなど約3000種目の幅広い商品を有しており、また、年間200の新商品を生み出す開発力を誇る御社で働くことで、消費者の趣向が変化して行く中で生まれる様々なニーズに対して挑戦できると考えているためです。2つめは、私自身が料理の「本当のおいしさ」を引き出してくれるスパイス・ハーブが大好きで魅力を感じているためです。研究内容が興味深くまた、スパイス・ハーブは数多く存在しているため、キャリアの中で移り変わっていく興味関心にこたえるテーマが必ずあると考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ヱスビー食品のどこに魅力を感じたか/研究概要/学んできたことやスキルを将来どのように活かしたいと考えているか
ESの提出方法
用紙をスキャンして採用サイトのマイページから提出
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
志望動機はあまりスペースがないので簡潔にまとめた。
研究概要はある程度自由に書けるので、実験の写真などを用いて知識がない人でもわかりやすいように意識して書いた。
ES対策で行ったこと
ヱスビー食品の事業内容や先輩社員の仕事内容などをホームページで読んだ。それらの情報と自身の経験・興味関心を絡めてESを書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始5分前にTeamsに接続
時間通りに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキと話すことがなによりも大事だと思う。また、料理の話もかなり長い時間していたので、料理好きだとより好印象かもしれない。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気。共通の趣味の話やおすすめのヱスビー食品の商品の話などで盛り上がる場面もあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究概要をわかりやすく
○○に感染して病害を引き起こす○○の検出法についての研究を行っています。既存の検出手法からの改良という形での研究になっていて、既存の手法としては○○法を用いていて、尚且つ試料としては○○を使っているという2点がポイントとなっています。それらの2点のデメリットを改善するために、検出手法としては○○法を用いて、試料としては○○を用いるという方針で研究を進めています。
―以降深堀
<面接官>これからの私たちの生活の中でも役立てていけそうか
<自分>農家の方々が簡単に畑の状態、つまり、どれくらいの病害リスクを持っているかを把握できると考えているので、農家の方々の人的コストの削減や農作物の安定供給に繋がってくると考えています。
あなたの弱点を教えてください
自身の弱点として効率を求めすぎてしまう、という意味で、「めんどくさがり」なところが挙げられると思います。
―以降深堀
<面接官>実体験はある?
<自分>めんどくさがりというところで、自分の興味関心が向かないものに対しては消極的になってしまいます。就活の中でも、食が大好きで食品メーカーばかり見ていましたが、今になって考えてみると、最初はもう少し幅広い視点で色々な業界を見ていたほうがかえって食品メーカーに対しての理解も深まったのではないかなと思います。
<面接官>弱点を克服するためにしていることはある?
<自分>周りの人の意見を頭ごなしに否定せずに受け入れて、自分以外の視点でのモノの見方を取り入れるように心がけている。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/製品開発職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始5分前にTeamsに接続
時間通りに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキと話すことを意識した。入社後にやりたいことについてかなり深く聞かれるのでしっかりと準備をしたほうが良いと思う。
面接の雰囲気
一次面接と比較すると少し堅い。人事の方が淡々と質問をするので、詰まってしまうと張り詰めた空気になりそう。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どのような商品を開発してみたいか
新たなスパイス・ハーブの組み合わせにより、簡便性や新たなおいしさを生み出したいと考えています。例えば、シェアNo.1のラー油の中でも、「四川風ラー油」は、花椒とラー油という、四川風の麻婆料理なら定番の組み合わせを一つにした「ありそうでなかった」商品です。スパイス・ハーブに加え、様々な料理に対しても知識をつけることで、新たなトレンドを作れるような価値創造に挑戦したいと考えています。
―以降深堀
<面接官>花椒にこだわる理由はなに?
<学生>ある中華料理店で食べた○○で初めて花椒のおいしさに気づき、そこから花椒の虜になったためです。唐辛子の辛さがほとんどの日本において、花椒の痺れる辛さは多くの人にとって新しい感覚であると思います。
学生時代に力を入れたこと
○○リーグで優れた成績を収めることを目標に、体育会○○部での活動に力を入れていました。そのなかでも幹部を務めた際に、部員の練習へのモチベーションの改善に注力しました。
部員の練習へのモチベーションが低いという問題に対して、幹部全体としては、新しい練習メニューを取り入れたり、ミーティングの頻度を増やしたりといった改善をしていきました。そのなかで、私はモチベーション低下の原因の一つに練習メニューへの理解不足が挙げられると考え、そこにアプローチをすることにしました。それまでは、口頭で練習メニューを説明していましたが、具体的なイメージをもってもらうために、実演を交えて説明を行うことを提案、実行しました。
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ヱスビー食品(エスビー食品)の 会社情報
| 会社名 | ヱスビー食品株式会社(エスビー食品) |
|---|---|
| フリガナ | エスビーショクヒン |
| 設立日 | 1940年4月 |
| 資本金 | 17億4400万円 |
| 従業員数 | 2,103人 |
| 売上高 | 1235億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池村 和也 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町18番6号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-3668-0551 |
| URL | https://www.sbfoods.co.jp/ |
