【内定者必見！選考突破の秘訣】【21卒】東レの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8651（慶應義塾大学/女性）（2020/7/22公開）

私は内定をいただいて就活をやめてしまったので、内定後の企業のスタンスはよくわかりません。おそらくもう少し待っていただけると思います。

面接での受け答えや印象に気をつけることです。志望動機は最終まで聞かれませんので、学生のパーソナリティや考え方、コミュニケーション能力なんかを大事にしているはずです。学生時代に頑張ったことを2つ程度、内容をよく練って、どんな質問が来ても答えられるようにしておくといいと思います。文系の採用人数は多くないようですが、インターンからの早期選考があるようなので、いきたい人はインターン含めて挑戦しておくと有利に働くと思います。頑張ってください。

コミュニケーション能力があるかどうか、そしてこれまでの自身の行動において、その背景にある自身の考え方や目標が明確になっているかだと思います。なぜその行動を起こしたのか？という質問は何度かされたので、そこを考えておく必要があります。

SPIやESは比較的通りやすいと思われます。少なくとも私の周りでは落ちた人はいませんでした。今年限定かもしれませんが、SPIとESの結果連絡が非常に遅く、1ヶ月ほどかかった気がします。その後はスムーズに選考を進めてくださいました。

電話で何度かお話をしました。コロナが治れば交流会等を開いてくださるようです。

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トヨタ自動車株式会社

私はどの会社に入っても営業をしたいと思っていました。その点で、素材メーカーの営業職は色々な業務を経験できる上、裁量権が大きく、海外出張等にも行かせていただけるのでこの会社にしました。勤務地も基本的には東京になる可能性が高いので、その点も安心できました。他の会社に比べて、福利厚生や給料等はよく存じ上げませんが、三井系の会社と言うことでそこまでひどくないのではないかと考えています。一般的に化学系は総じてホワイトな企業が多いと言われています。