この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく残業も少なめでした。家庭の事情がなければずっと働いていたいと思える非常にいい企業だと心から感じています。男性の方が多いです。と...続きを読む(全166文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく残業も少なめでした。家庭の事情がなければずっと働いていたいと思える非常にいい企業だと心から感じています。男性の方が多いです。と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によっては非常にフレキシブルに働けている。モバイルフォン事業部や本社(購買などの本社機能部門)は残業もなく、自由度が高い。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣なら基本的に定時上がり、大手故に社内には様々な人達がおり、いい人も居れば悪い人もいる。正社員だけではなく、自分の様な協力会社や子会社からも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1日の仕事量がどれくらいか把握し、テキパキと仕事を進めれば、定時退社が可能ではあるが、基本的に仕事のボリュームが多いため、定時退社は難しい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれるかどうかは部署によります。
忙しい時期だと100...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業だけあってその辺はしっかりしていると感じました。平日の残業は確かにありますが土日祝とまた特別休暇はしっかりと取得することが出来ました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが自分の部署は事前に相談すれば、有給取得や今日は定時に帰りたい!などの時間の融通もききやすかったです。
上司が有給取得しているので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて働くことができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織感が強く、お役所気質なところがある。上司とうま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日に出勤したことはほぼなく、平日も年休を取れる環境で、子供の行事などにも参加できる。また、平日夜も必ずその日中にやる仕事でない限りは、帰宅で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、自分のスケジューリングでやることをやっていれば問題ないという点は良かったと思います。また、有給休暇についても比較的取りやす...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
かつては不夜城と呼ばれていましたが、最近では残業規制が厳しくなり、早く帰れるよう職場意識の改善が行われています。またGWや夏期休暇なども有給休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業規制がかかったこともあり、残業自体は非常に少なかった。また毎週水曜日は定時退社日でほぼ全員が定時で帰宅していた。特に帰りづらい雰囲気もなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やればやるほど仕事がくるので実力がつく。海外出張なども多くグローバルな環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育児休暇、時短勤務などを配慮しており、利用している女性もそれなりに見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みは申請すればほぼ取得できます。有給や立替休暇など、プライベートや病欠の場合など、上手く使えば三ヶ月分のお休みを使うことが出来ます。まぁ病気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
職場によるが年次休暇はとりやすい。ほぼ申請通りに承認される。
年次休暇も一年目から20日与えられるので、急病などに対応しやすい。
開発系は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーになっている。以前はあってないような制度であったがここ最近では仮に水曜日に残業する場合は上司への事前申告が必須になった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属された部署によるが基本的に有給は取りやすい雰囲気。
労働組合がしっかりしているため、月の有給消化管理がされており、月1ていどの有給消化が推...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤怠管理は厳密であり、サービス残業・休日出勤はない。
どうしてもプロジェクトの状況に左右されるが、閑散期は定時帰り連発する。繁忙期は月100程...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
遅くまで残業があり、退職者が多く出ていた。SEの仕事が好きでないと続かない職場なのではないかな。研修制度も乏しく、自ら進んで自己鍛錬していかな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理がなされていなかったため、上司に報告しなくても自由に残業できていた。よって、あまり効率を考えなくても長時間残業することでカバーできた。長時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間の自己管理ができる。比較的、自由に時間を配分できる。あまりうるさく言われない。基本的に自己の裁量に任せられている。ロードマップに対して定期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すると基本的に必ず取得できる。また残業時間を削減することには積極的で毎年残業を削減する活動を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本的に取得可能。職場にもよるが、全体的に有給がとりにくい雰囲気ではあるが、申請すれば取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい企業でもあるため、休みはとりやすい。長期で休みを取る人もかなりいるため、有給休暇がとりにくいということは感じない。有給休暇を消化していな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。