この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが非常に良いと言える。2017年度の女性の働きやすい企業一位に輝いたのも頷ける。男性の中堅社員でも、育児や家族の病院に付き合...続きを読む(全206文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが非常に良いと言える。2017年度の女性の働きやすい企業一位に輝いたのも頷ける。男性の中堅社員でも、育児や家族の病院に付き合...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれば殆ど産休や育休を取得できる環境にあり、近年は男性社員の育休実績もある。
また、現在では働き方改革としてワークライフバランスの実現が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業がない部署はまったくないと聞いたことがあるためワークライフバランスも整っているところもあります。また、プレミアムフライ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革をうたったソリューションを提供していることもあり、自社の中でもワークライフバランスに対する意識は総じて高い印象。上司によっては休みを...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分部署やプロジェクトに大きく左右されると思いますが、原則顧客都合を優先するので、平日はほとんど自分の時間は持てな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよると思うがやることをやっていれば有休はとりやすい。事前の申請がなくても当日メール一本入れて事後申請すれば休みが取れるのは気楽だと思う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私のいた部門では残業しなければ仕事が終わらないという状況の人が4分の3で、主に大プロジェクトのメンバーでした。残りの4分の1は昔からの小口のお...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
最近では働き方改革という名の下、残業時間の規制に取り組んでいます。そのため各事務所に出張者が使える作業スペースがあったりして、自宅の近くのスペ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みたいときには休める。有給も比較的取りやすい。ただ部署次第。フィールドSEや直接開発している部署はなかなか辛いようにみえる。基本SIの会社な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事が尽きることなく、残業代を見越している方にとっては働きがいのある会社。またインフラでは富士通製品はもちろんクラウド提案にも力を入れており、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトの狭間やフェーズによって柔軟に時間をとることができた。プロマネ次第ではあるが、休みもフレキシブルに取得でき、かつ常駐の場合は出勤時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、社員の人はやさしく残業をしていると手伝っていただけたり、時間をとても気にかけていただけました。用事がある日は早めにおはなしし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によるが、強い意志を持って自分の仕事が早く終わって帰ろうと思えば帰れた。
また、残業代はしっかり出るので納得感はあった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はした分だけ残業が出るのが良い。しかしばがら月40時間と残業が制限されていますのでそれ以上の給料は望めません。配属される部署にもよりますが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
テレワーク制度が正式に導入され、週に2日まではフルで在宅勤務が可能となった。また自宅以外でも一部の事業所にはテレワーカー専用スペースがあり、何...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業時間に対する上限チェックがかなり厳しくなった。残業時間管理は端末と同期させて、実働時間を管理する仕組みもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度、自分で業務量を調整すれば、プライベートの時間を多く持てないこともないと思われます。
ただし、どの社員もなかなか忙しくしているように見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開発系は納期前は忙しくなるので、ワークライフバランスというとよくない面があります。子供がいる女性には責任ある仕事を任せにくいので、本格的な仕事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与が良かったです。多くの経験を積むことができるため技術思考の方には非常に向いている職場と思います。現場で様々な作業を行ううちにきずいたら力が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休消化率はかなりいいです。また長時間残業の規制もかかり、居残り残業、休日出勤を強制されることはありません。ワークライフバランスの向上によく取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
計画的に休むことが可能。長期の休みも取得できる。また定時退社なのどの取り組みも良い。休みやすい職場になるかは上司しだいです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
システム部門は定常的に残業があるため自分で休みを調整するなどの工夫が必要。それを上手くやれば自分の時間を確保することができる。会社全体としては...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣先として仕事をしていました。働く環境や福利厚生、人間関係などサポートも充実しており、不満に感じることはまったくありませんでした。また、時間...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休が比較的取得しやすい。体調不良などで突然年休を取得してもフォローしてくれる空気がある。みんな年休を取得しているので休むこと...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
最近はワークスタイル変革というテーマで全社的にテレワークを推奨していて、残業を減らしてワークライフバランスを良くしようと言う意識はある。
また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。