この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
大企業だからか、どうにもたのしくない。
ボーナスは現物支給との噂まで流される始末。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて
...続きを読む(全177文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
大企業だからか、どうにもたのしくない。
ボーナスは現物支給との噂まで流される始末。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは調整しやすい。ただし担当プロジェクトや他のメンバーとの調整が必要。有休の有無で何か評価が変わることはない。育休を男性でも取ることは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
(富士通に合併する前のSE会社の時の話です。)客先の基幹システムのリプレイスのプロジェクト...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年次休暇等は比較的取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、GWや年末年始に仕事となることも多く、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
テレワーク等働きやすさを追求する施策を導入し、会社としての姿勢は評価できる。幹部社員は一般社員の残業が多いと評価に響くため、残業が多い社員は目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リーダークラスでない、かつ繁忙期を除く、かつ1~2週間ほど前に申請すれば有給は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・プ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時短勤務など女性などへの配慮は制度設計がしっかりしており、産休や育児に伴う時短勤務の対象者はワークライフバランスを取りやすい環境にあると思う。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは大変とりやすい。夏休みは9連休取得できる。ゴールデンウィークもあるし冬休みもある。有給とは別に特別休暇なる休みが設けられており、その休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直に言って部署によって異なるが、有給などは取りやすい環境にある。
女性も時短勤務などの制度を利用しやすく、職場の理解も得られやすい傾向にある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昔は残業が多かったらしいが、今はそうでもない。大企業なので様々な人がいて、人脈が広がる。転勤も多いので結婚してた人は単身赴任の人もいた。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、年休は取得できる。部署や業務内容にもよるが、連休の場合はやはり事前に許可を取る必要がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
繁忙期は大変であるが、基本的には大変優れたワークライフバランスであると思います。部署によりますが、私の部署では残業時間も少ないです。また、サー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしている。またOJTの仕組みもしっかりとある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの駒の一種のよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働き方変革を謳っており、残業が良かれとされる社風は古くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業管理が謳われており、うまく業務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職種にもよるが、他社と比較しても、ライフワークバランスは取りやすい方だったと思う。
特にバックオフィス部門は定時で帰っている人が多かった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土曜日や日曜日の休みはほぼ確保できるので、プライベートも充実させることができる。水曜日の定時退社も全体的に徹底していたので、予定を立てやすかっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
どこまで自分自身の裁量でプロジェクトを動かせるかによるが、逆に言えば自分(当然メンバも含めて)の意思で融通を聞かせることができると思う。
(こ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
暇なときは本当に暇で定時を待たずして帰りたいぐらい。年休の消化に文句を言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局管理と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気のある人は多いと思います。ただし、中間職が疲れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよりますが、法人営業はおしなべ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に不満はありませんでした。
結婚されてからも続ける女性も多いです。
繁忙期は残ることも増えますが、忙しくないときは帰宅しオフを楽しめます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、会社全体として労働環境をよくすべく様々な取り組みを行っている。ワークスタイル変革にも取り組んでおり、新しいことも取り入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトのアサインされて現場作業に従事している場合は、ワークライフバランスはその環境に左右されます。顧客またはプロジェクトマネージャーが昼...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークスタイル変革を推し進めており、その一環としてワークライフバランスが重視されるようになってきている。プロジェクトの状況にも依るが、水曜日は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
バリバリ仕事したい人にはかなり良い。残業代も高く、しっかり出るので、残業代で生活しているところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく、まだ規制がかかっていないため休日出勤や深夜残業などが増えるとその分手取りもふえるので忙しい中にも納得感があるようにおもえ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。