この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次休暇は20年毎年付与されて、最大で40日間保持できる。最近は残業抑制の動きがあり、本社サイドでも40時間を越えて勤務する社員は少なくなって...続きを読む(全179文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年次休暇は20年毎年付与されて、最大で40日間保持できる。最近は残業抑制の動きがあり、本社サイドでも40時間を越えて勤務する社員は少なくなって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当日に今日休むといっても有給は使えるため、基本的には休みは取りやすい。また、あらかじめ伝えておけば長めの休みを取ることも可能である。自分の仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手自動車会社との資本提携上、その上流からの仕様に基づいて、仕事をすることになります。仕事は常に一定量の確保があるため、仕事にあぶれることはあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人によって仕事量が違うが休みは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務量が全然違うところ。官公庁は常に一定...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
慢性化した残業が多く、ほぼブラック企業に近いのが実態といえる。管理職となるとほぼコントロールが効かない状態となり、精神的に病んで退社する人も居...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全社的にモバイルワークをはじめとしたワークライフバランスを整えようとしている。また、重要顧客の女性社員を集めてセミナーを開くなと、口先だけの活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由といえば自由であるが、やはり縛られる時間が多く、精神的に厳しい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと管理職の方々に頑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給を申請すればとれる会社
ただししっかりと計画に基づいて申請が必要
当たり前の話ですが
残業は部署にもよるかと思いますが、30時間/月くらい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって違うが、自分次第でどうにかなる気がする。家庭や趣味を大事にする人は、すぐに帰宅する人もいる。しかし、これはこの会社の悪いところだが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でコントロールが可能。繁忙期もあるがチームで協力して休んだ人の分を補い合っている。この日は休んではいけない、や有休は...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給を取りやすい方だと思います。
もちろん上司にもよりますが....。私がいるところは理由なども特に聞かれません。上司も有...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業病のところがあります。お局社員は、仕事がなくとも、意味がなくとも、「みんな残っているんだし」と残業を強要したりしてきました。拒否すればパ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の場合、出産を機に比較的時間に余裕のある部署に異動する人が多い傾向がある。時短で働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勤務管理がしっかりと行われているため、無理な働き方はしなくて済む。怪我や病気で病院に行くなどの場合は休みやすい雰囲気があり、安心して働くことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的、有給休暇がとりやすい環境だった。上司も進んで有給を消化してくれるので、20代の人も周りの目を気にしすぎずに、消化できていた。
ただし、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大企業らしく、ワークライフバランスについては徹底されており、無駄な残業はむしろ嫌煙される文化があった。ただし、顧客への製品導入時期等においては...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の育児休職・短時間勤務も多いため、女性であればわりあい働きやすい。ただし、上司による。男性の無理解の上司もあるが、女性独身の上司に当たると...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業職は商談の時期に応じてどうしても残業が多い時期はあるが、基本的には自分の裁量で時間調整が可能である。会社としても残業を無理にさせる雰囲気は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の雰囲気として、プライベートを大切にすべきという意識は浸透していると思う。その上でどれだけ働くかは個人の裁量に任されており、働き方次第でコ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署によってまちまちだと思いますが、私の所属していた部署だと、繁忙期は、残業が必然的に多かったですが(月50-60時間)、繁忙期以外は、ほぼ定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の部署では休みが取りやすく、残業もあまりない。提供サービスがクリティカルなものでないとそのような傾向があるのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業規制の範囲内であれば、残業代は全額支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。また、仕事の与えられ方が異常...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務の都合がつけば、有給休暇を取ることが可能な環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上していたから仕方ない部分もあるが、月に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て中の女性に対する周囲の理解はかなりあり、急な欠勤もチームメンバーにフォローしていただける状況だった。その他、自分のいたチームでは月に一度...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時期によって残業が70~80時間になる場合もあるが、それ以外はそれなりのワークライフバランスを期待できる。また事前に申請すれば有給も普通に取れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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