この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、年休が比較的取得しやすい。体調不良などで突然年休を取得してもフォローしてくれる空気がある。みんな年休を取得しているので休むこと...続きを読む(全314文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが、年休が比較的取得しやすい。体調不良などで突然年休を取得してもフォローしてくれる空気がある。みんな年休を取得しているので休むこと...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
最近はワークスタイル変革というテーマで全社的にテレワークを推奨していて、残業を減らしてワークライフバランスを良くしようと言う意識はある。
また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は産業時間の長い会社のイメーが強かったが、それを払拭するように取り組みが行われている。試験的な取り組みも含め会社としては本気で取り組んでい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度をとりいれており、テレワークを含め柔軟な運用が可能です。また、残業についても削減傾向でありプライベートとの両立も可能であると思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には、いろんなことをやらせてもらえる会社であったように思います。社員のモチベーションも高く、質問にも優しく丁寧に答えてくれました。ワーク...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全社で働き方改革に取り組んでいます。もちろん、まだまだこれからの部分もありますが、現段階では価値観の共有段階であり、これから取り組みは加速して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容には満足している。入社以来、周囲からの評価も高く、特に嫌な上司についたわけでもなく、充実した日々を送っていた。自由な雰囲気も気に入って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
決算時期以外には、残業はそれほど多くはなく。土曜日曜も基本的に休めるのでワークライフバランスとしては良い方だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どの部署も基本的に多いですが、部署によっては残業数も多いです。少ない人数で営業所を回すので人手不足も否めません。残業数によっては休みをすすめら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワークなど最近は働き方改革への取り組みも行ってきている。有給も20日付与されるため比較的働きやすい環境ではある。また、残業規制の波に乗せら...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署によるところが大きい。自分は最大でも60時間程の残業で、事前に調整をすれば有給も取れたが、部署によっては100時間に迫る残業が続くようなと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えない.ほとんど残業のない部署もあれば,連日残業が続く忙しい部署もある.
ただし,深夜まで残業した場合,翌朝午前休みを取るな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
そこそこの企業だけあって、福利厚生等は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
①「残業は当たり前」の雰囲気があり、定時で帰るこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
2017年度から、働き方改革の一環と称してテレワーク制度が始まった。日数などの制限はあるが、一般の従業員が自宅でも仕事ができるようになったのは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
政府が勧めているワークライフバランスを積極的に取り入れており、また、プレミアムフライデーも取得している従業員が多く、国内ね企業の中でもリーディ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業美徳主義の社風。22時過ぎに帰宅すると怒られた。
徹夜もザラで案件担当に関わらずチーム全員で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長距離の出張先が多い。客先都合により始発近くの移動になることも多数ある。移動時間の申請で多少手当が付く制度があるが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転職する人は少ない。稀にお呼びがかかって抜ける人もいるが。
様々な資格を取得する社員も多くやり甲斐はある。
また、活躍している社員とも話す機会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
「働き方改革」を全社的に銘打っているだけあり、残業に対する意識の変化を強烈に感じるようになった。
特に若手の残業についての規制は部単位で厳しく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業がほとんど無くて、休みも取りやすい。
直前の相談でも2週間程度の休みも可能。
上司がしっかりと部下の意見を聞き、やりたいことをやらせてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い大企業のため、福利厚生はちゃんとしています。
また、社内の風通しも悪く無く、上司によっては意見も通りやすい。ただし、りん議が非...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には、近年の「働き方改革」の波に乗り、残業が正とはされない風潮に少しずつ変わってきている。営業・営業支援のフロアは、急な依頼や翌日の準備...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
最近は残業管理ツールも導入され、残業を減らしていく環境になってきた。
残業規制が強くなってきていて、ダラダラ仕事をする流れも少なくなってきてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くありません。
もちろんプロジェクトの状況によります。
で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるところも大きいが、事前に調整すればちゃんと有休をとることはできた。サービス残業などは基本的にはなく、強制されることもない。むしろサー...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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