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【正直な姿勢で内定へ】【21卒】デジタルアーツの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8731(千葉大学/女性)(2020/7/8公開)

2021卒の千葉大学の先輩が書いたデジタルアーツ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デジタルアーツの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒デジタルアーツ株式会社のレポート

公開日:2020年7月8日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
  • ワタベウェディング
  • スタジオアリス
  • 公文教育研究会
  • ディライト
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

承諾期限は特に設けないとのことだった。オワハラとは全く正反対の対応をしてくださった。内定後も学生を丁寧にフォローしてくれている印象

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく素直に答える事。小さな嘘一つでも、すぐにぼろがでると思った方がいい。
また面接は三回行われるがすべて非常に穏やかな雰囲気で、学生に対してもフランクに、かつ丁寧に接してくれる。
緊張することなくリラックスして選考にのぞめるが、その反面つい気が緩みすぎてしまいがちと感じる。
気が抜けないよう、しっかり気持ちを引き締めて向かうべき。面接官の方の対応が良すぎて自分は少し不安になるほどだった。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ダラダラと話が長い人は落ちていたと思う。話は簡潔に、わかりやすくを心掛けていた。短すぎるかな?と思うくらいの返答でも長すぎるより断然ましと思う。足りない場合は質問してくれるので。
あとは嘘でも、御社が第一志望であるという態度を出すこと。

内定したからこそ分かる選考の注意点

嘘をつかないほうがいい。
また、これは私自身が聞いたことではないが、某就活サイトでは「逆オファーサイトを通じてしか面接を行わない。またMARCH以下の大学は通らない」というコメントを見かけたことがある。
確かに私もオファー型のアプリでオファーを受け選考に臨んだし、自分自身も学歴で落ちた経験はないのであながち間違ってはいないような気もする。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇談会を行うとのことだった。新型コロナウイルスの影響で延期になっているがそろそろ行われるとのことです。

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デジタルアーツの 会社情報

基本データ
会社名 デジタルアーツ株式会社
フリガナ デジタルアーツ
設立日 1995年6月
資本金 7億1359万262円
従業員数 207人
※2019年3月31日現在
売上高 58億4100万円
※2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 道具 登志夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 651万円
電話番号 03-5220-6045
URL https://www.daj.jp/

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