【ITスキルを磨く面接体験】【18卒】エス・ケー・アイの総合職の最終面接詳細 体験記No.4752（近畿大学/女性）（2018/2/9公開）

私がアピールしていたからかもしれませんが、ITスキルについて深く聞かれました。質問の時間も多く設けて頂けるので、ITスキル経験談や逆質問を多く用意していたことから、志望度のアピールに繋がっていたと思います。

面接は基本的に人を見ていて、変な質問も特になく和やかな雰囲気でした。いろいろな会社を受けましたが、一番社員の方が親身になってくれました。

将来やりたい事（キャリアビジョン、将来の夢も可）

私は将来、仕事を楽しむプロジェクトマネージャーになりたいと考えています。なぜなら、今後は単なる業務効率化・コスト削減を目的にするのではなく、お客様が課題を見つける前にサービスを提供したり、課題をお客様と一緒に解決していけるような会社（や人材）が求められるからです。具体的には、５年後までに上流〜下流のノウハウを身につけ、１０年後には中規模案件のプロジェクトリーダーを任されるようなスキルを獲得し、２０年後にはお客様の経営目標を解決できるような大規模案件に携わりたいです。また、マネジメントする上で大切なのは人間力です。QCDのバランスをとるためのスキルは勿論のこと、チームメンバーへの思いやりを忘れず、１人１人の良さや成長の幅を最大限に生かし、そして慕われるような人材になりたいです。

集団の中での役割（チームで動いた経験）

私はインターンシップにおいて、人の気持ちを繋ぐ事が困難な壁を乗り越えるツールだと学びました。なぜなら、以前１週間の提案型グループワークを行った際、価値観の違いからメンバーに対立が生じたからです。更に、２日目からは（恐らく対立が原因で）メンバーが１人辞退し、ワーク中も笑顔が全くない状態が続きました。しかし、当初にチームで立てた「優勝する」という目標を思い出し、私は自分とチーム全体の振り返りを行う事、またワーク後に全員で食事をする事を提案しました。反対する皆を説得こそしましたが、一日を振り返って明日の予定を皆で考え、更に食事中の世間話を通してお互いの考え方を理解できた事により、チームが結束し笑顔が芽生えました。その結果、翌日からは議論がスムーズに進み、最終的に６チームの中で優勝を飾ることができました。最終日に、皆から「あの時皆を１つにしてくれてありがとう」とハグしてもらった事は今でも忘れません。