2023卒の先輩が書いた日本アクセス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本アクセスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日本アクセスのレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 加藤産業
- PALTAC
- CBグループマネジメント
- 東急モールズデベロップメント
- 三井不動産商業マネジメント
- 日本アクセス
- 東急グルメフロント
- 国分グループ本社
- あらた
- コンフェックス
- 内定先
-
- PALTAC
- CBグループマネジメント
- 日本アクセス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次と最終は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
一番行きたい業界かつ企業であったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
100
内定者の所属大学
全国各地
内定者の属性
体育会
内定後の企業のスタンス
約一ヶ月の内定承諾期間をいただきました。承諾した後は、電話で他の企業の内定は断ることができたのか聞かれたので、辞退者を出したくないのだと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
どうして専門商社でどうして食品に携わりたいのかよりも、なぜアクセスに入社したいのかを一番聞きたいような気がしました。それを伝えることができれば、どうして専門商社でどうして食品に携わりたいのかを間接的に伝えることができると思います。そのため、自己分析を行うことに加え、OB訪問も行った方が志望度の高さを見せつけることができると思います。でも、私は結局1人にしかOB訪問できませんでした。でも内定できたので安心してください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
社風的に明るくポジティブな人を採用する傾向にあるのではないかと予測し、第一印象を明るい人だと思ってもらえるように笑顔を意識しました。また、伝えたいことが伝えられるように面接練習を行ったことが良かったのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終で落ちることはないと思います。でもその分、ESや1次で落とさせる確率が高いので初期の段階から志望度高く注意して選考に進んだ方がいいと思います。笑顔で明るく会話をすることができれば面接で落ちることはないのではないかと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、社員や人事からのフォローはありませんでした。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
入社を迷った企業
CBグループマネジメント株式会社
迷った会社と比較して株式会社日本アクセスに入社を決めた理由
入社先と迷った企業はありません。
その理由として、日本アクセスは伊藤忠商事のグループ会社であることや福利厚生が整っていることに魅力を感じたからです。
内定が決まった後よく考えれば、全国転勤ありで正直難しいなと思うことはありますが、卸の業界を志望している以上全国転勤は当たり前のことだし、やってみないとわからないことなので諦めました。
話を聞くと、家賃補助が7割、残業が1分単位で出るというところに魅力を感じました。
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日本アクセスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
