日本ヒューレット・パッカード合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全186件） 7ページ目

情報処理、オラクルなどの受験費用は負担をしてくれます。
技術系やプレゼンテーションなどの研修も比較的自由に受けることができます。
会社で特に何かしてく...続きを読む(全159文字)

あまり研修は受けられないです。定期的にカウンセリングがありますが、コストが発生するものについては承認を得ることが難しいことが多いかも知れません。身につけた...続きを読む(全167文字)

研修はほぼない。会社としては、研修はコストがかかるものとみなしているため、
研修を受ける余裕がない状況。
上司とは1年に1,2度程度の会話と、休日出勤...続きを読む(全180文字)

スキルが身に付きます。
社風はとてもいいと思います。
人もいいと思います。
給料は安いと思います。
働きやすいと思います。
自由だと思います。
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スキルアップは個人に任されているので、自発的に必要であれば研修を受けた方がよい。受身だと、何も研修を受けられず、スキルアップは仕事で磨くしかなくなる。
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自社製品トレーニング、パートナー製品、各種ソリューションなど勉強会は定期的に開催しているのでスキル習得可能。外部の営業トレーニングなど定期的に開催しており...続きを読む(全152文字)

市場でのネームバリューも製品力もそこそこあるので、自分次第で良い顧客やパートナーとのビジネス経験や人脈を手に入れることが可能。つまり、キャリアを作り上げる...続きを読む(全216文字)

SEや営業などの職種には認定資格制度があり、部署によっては2011年からは資格取得が義務づけられている。トレーニング教材が提供され、自分で勉強してプロメト...続きを読む(全159文字)

グローバリゼーションが加速する中、グローバル展開している会社を経験することは価値がある。語学力があれば、世界の参考事例を学ぶことができ、職種によっては海外...続きを読む(全150文字)

入社後のトレーニングは、配属予定の部門によっては1年もOJTを含めた研修が行われていましたので、少なくとも当時はかなり人材育成に力を入れていたようです。そ...続きを読む(全177文字)

昔は社内研修も充実しており、自由に行くことができた。しかし、2008年頃のリーマンショック前後の時期から、コスト削減より、あきらかにそういったチャンスが減...続きを読む(全162文字)

研修はほぼない。社内業務にばかり詳しくなり、営業としての力が付くかどうか。
ハードウェアベンダーのため、お客様の業務に深くタッチすることは難しい。
会...続きを読む(全163文字)

経理にいたためか、スキルアップを提供された覚えがない。何かシステムのアップグレードなどが有る時は海外からの担当者が全てを仕切り、言われた通りにこなして行く...続きを読む(全168文字)

それぞれの部署によって、スキルアップのサポートの取り組みは違います。自分から希望を出せば、トレーニングを受けることが状況ではありますが、
あまり、力をい...続きを読む(全151文字)

業務に必要なスキルであれば、上司に申請することで、会社負担で必要な書籍の購入やトレーニングを受講することが出来ます。また、e-Learningが充実してお...続きを読む(全153文字)

自分の仕事でアウトプットがきちんと出せれば、外資系IT系企業に広く通用すると思います。スキルアップについて会社からの支援はほとんどありませんので、自分自身...続きを読む(全154文字)

社内での自己啓発プログラムが盛んに組まれているため、無料でいろいろな知識を吸収することができる。ワールドワイドで用意されているラーニングシステムを使って、...続きを読む(全150文字)

スキルアップは、正直個々に任される。昔ほどセミナーやトレーニングを受けることはできない。ただし、必ずリーダー経験が問われるので、リーダーとしての社内調整、...続きを読む(全151文字)

社員向けのキャリアアップ講習などの教育体制はよく整っているように見えた。
外部での研修から社内研修まで、多くの研修に社員さんは行っていた。
事務的作業...続きを読む(全160文字)

プライムSIerとしてのスキルは、同業他社またはユーザ企業で役に立つと思う。
幸か不幸か英語を頻繁に使用する仕事にアサインされた場合、英語でのビジネス実...続きを読む(全184文字)

具体的な学べるスキルは当然部署により異なる。新人は入社後数カ月間みっちりトレーニング。中途もトレーニングは充実しているが、業務が忙しくなかなか受講できない...続きを読む(全156文字)

会議室などでよく、製品案内の勉強会がひらかれる。業績悪化前は、トレーニングはどちらかというと受け放題でプロジェクトとプロジェクトの合間で時間ができたら受講...続きを読む(全170文字)

勉強会やトレーニング、インターネットラーニングがあり、勉強する環境は結構あるとおもいます。
周りの人も勉強熱心な人は多いとおもいます。
他の部署と勉強...続きを読む(全159文字)

昔は色々とトレーニングを受講することができたり、資格補助があったりしたが、
今はほとんどないと言って過言ではない。まず、集団研修はほぼなく、海外のe-l...続きを読む(全188文字)

社外研修も前向きに受講させてもらえる点。
資格取得費用を援助してもらえる点。
無料のセミナーなどは特に上司の許可が無くても参加可能な点。
OJT制度...続きを読む(全173文字)