ＮＴＴデータ・アイの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全213件） 3ページ目

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一次面接と変わらずとても和やかな雰囲気でした。しっかりとこちらの話を聞き出そうとしてくれ、話しやすかったです。【どのようなシステムに携わりたいですか】介護や災害システムです。少子高齢社会、災害大国である日本において介護や災害といった問題は誰もが関わる問題です。しかし、このように誰もが関わる問題においても、有用な打開策は少なく多くの人が問題に苦しめられています。この課題を解決し、誰もが有事においても普段と変わらない生活を送ることのできる社会を作りたいです。御社は、20年以上にわたり公共分野での大規模システムを支え、そのノウハウを活かし介護や医療、災害対策システムなどへの事業展開も行っております。特に、介護記録システム『びびっとケアTM』に代表されるような、介護者・被介護者両人の課題を解決するシステムなど、一者だけでなくシステムを使う人すべての質を向上させる姿勢に共感しました。介護は社会に数ある問題の一つにすぎません。さらに、一つのシステムですべての問題が解決するわけでもありません。しかし、このようなシステムの導入により人々の不安は少しずつ解消されていきます。私もこのような社会に数ある問題を少しずつ解決し、明日の暮らしが楽になるようなシステムを御社で作りたいと思っております。【学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。】部活動です。私が所属する茶道部は、私が部長時代、部員の減少により廃部の危機にありました。中でも在籍部員の退部が問題であり、活動内容の薄さが原因だと考えていました。学生のみの稽古では正確な作法が身につかず、画一的な活動であったため、外部講師の打診を提案しました。外部講師による正確な指導を受けたいという部員全員の共通認識の下、全員で学生茶道に尽力いただける先生を探し、依頼しました。この結果、合宿や外部の茶会に出席するなど活動内容は充実し、辞めた部員が戻るだけでなく新入部員も例年の3倍に増加しました。この経験から、全体の改善を目指し新たな取組みに挑戦する姿勢は、周囲の協力を引き出し最善の結果をもたらすことを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜITか、なぜ公共か、なぜNTTデータアイかという志望理由を順に聞かれるのでに一貫性を持たせて応えられるようにしたことが評価されたと感じます。

【ESの内容・テーマ】得意科目／ゼミの研究テーマ【ES対策で行ったこと】就活サイトで参考になる志望動機をピックアップして参考にしていました。また、医療の分野に携わりたかったので医療業界のESも参考にしました。

【学生の人数】6人【テーマ】リーダーシップとチームワークについて【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見をしっかり聞いたうえで、自分なりの意見を言うことができているか。他のメンバーのよいところをしっかり見ることができているか。リーダーシップとチームワークについてという漠然的な内容に対してどのように議論を進めるか

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚な方でこちらが緊張しないよう配慮してくださっていました。雑談のようなものもわりと多かったと思います。【就職先を選ぶうえで重視する基準を教えてください。】私が重視していることは３つあります。一つ目は０から１を生み出していくものづくりに携われることです。私は小さいころから０から１を作り出すモノづくりが好きでした。そのため、仕事においてもそれが実現できたらよいと思っています。二つ目は社会貢献度が高く、多くの人の役に立てることです。世の中にあるほとんどの仕事が社会の役に立っているということは確かですが、御社の公共システムほどに多くの人の役に立つ仕事はあまりないと思います。私たち一人一人の生活に密接に関わっており、人生において一度は間接的にでも利用するシステムだと思います。３つ目は一歩一歩、着実に成長していける環境が整っていることです。御社のシステムはもちろん早さも大切ですが、正確性がより重視されていると考えています。そのため、若手にも着実な成長を求めていると伺いました。【志望動機を入社後の展望と合わせて教えてください。】貴社はNTTデータのパートナーとして大規模な公共システムを手掛けており、ノウハウが蓄積されているため、そのノウハウを医療システムにも活かしていけると思います。また、公共システムは大規模であり、社会インフラとしての役割を果たしているため、失敗がゆるされず、正確性が最も重要です。そのようなシステムを扱っているからこそ、社員に対しても一歩一歩着実に成長していくことが求められていると感じました。まずはIT知識や技術を継続的に吸収するとともに、お客様の業務への理解を深めることを大切にしたいと思います。そして、人と人との間に立ち課題解決ができるという私の強みを活かして、お客様と社員、社員同士の間に立ちコミュニケーションの橋渡しをすることで、お客様に最適なソリューションを提案しきたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一対一の面接だったので面接官としっかりと会話ができるようにしていました。質問にダラダラと答えずに端的に答えるように心がけた点が評価されたと思います。

【ESの内容・テーマ】NTTデータアイへの志望度、入社を志望する理由を教えて下さい。（800字以下）/あなたがシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけを教えて下さい。（400字以下）/以下、あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）（各30字以内）/学生時代に最も打ち込んだことについて教えて下さい。また、そのプロセスと経験から得たことは何ですか。(800字以下)/【ES対策で行ったこと】提出が非常に早かったが自分で書き上げたものを他の人に一度は目を通してもらった。また、同業他社のインターンシップで使用した志望動機をベースにより専門性を高めたものを用意した。

【WEBテストの内容・科目】性格検査、言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書一冊を繰り返し練習した。テスト形式が多く、何の対策をしていいか不安もあったが、就活会議等を参考にSPIに絞っていた。

【選考形式】独自のテスト【選考の具体的な内容】性格検査に加え、鬱傾向を判別するような問題を課された図形配置等一見意味不明な問題もあったが対策というよりかは自然体で挑むべきだと思う

【学生の人数】5人【テーマ】リーダーシップ・チームワークについてのディスカッション/ほかの参加者の長所をディスカッションを踏まえてほめる【評価されていると感じたことや注意したこと】問題なくコミュニケーションがとれるかどうか。発表もなく話した内容というよりかはどうやって議論をまとめるか、他人の意見を尊重するかを見られていた気がする。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】これまでも学内説明会やGWで担当してくださった方だったので緊張なく挑むことができた。雰囲気は砕けすぎず固すぎずといった感じ。【なぜNTTデータグループの中で当社を選択したのか？】データグループの中でも公共系に強みを持つ御社では、世の中にICTを用いて貢献することができると考えたからです。夏季のインターンシップにおいて交通インフラ業界での就業体験から、既存の公共インフラとICT技術の融合が非常に重要なことであるということを感じました。特に今後仮想化技術に関しては多くの公共の場に実装されていくと予想しています。そのためデータグループの中でも公共の場に広く貢献していくうえで御社は非常に魅力的だと考えています。現在行っている通信・情報技術に関する研究で得た知識と、部活動の運営で学んだリスク管理・計画性を生かし、止めてはいけないインフラをICT技術で支える御社にシステムエンジニアとして貢献したいと考えたため、グループの中から御社を選択いたしました。【なぜシステムエンジニアを目指すのか？】私がシステムエンジニアとして働きたいと考える理由は、自分の技術的な知識を生かして社会を支えるインフラに貢献したいと考えるからです。私が現在研究室で行っている研究では、シミュレータを使用しています。このスタイルの研究を行う際、最も苦労したのが環境の構築、導入段階でした。実際に触れたことのないシミュレータを構築するのは情報を集め、整える必要があったのですが、専門的な内容なため参考になるものが少なく、苦戦を強いられました。もしお客様がそういった状況になった際専門知識を生かして解決、または助言をすることができる存在になりたいと考えています。そのようなシステムエンジニアになるためには、デスクに張り付いているだけではなく、どこで苦戦しているのかをお客様に直接問い合わせ一緒に解決していくことが重要だと私は考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】実際の自分の経験を踏まえて答えることができたのはよかったと思う。結果が出る前に辞退してしまったが、感触としてはいい受け答えができたと感じている。