【人柄重視の挑戦準備】【22卒】三菱ケミカルシステムのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.12651（横浜国立大学大学院/男性）（2021/5/19公開）

選考は最終以外はオンラインでした。

２月ごろ行われた１Dayインターンに参加したことを除けば、特に特別な準備は行わなかった。そのインターンに参加すれば、IT業界の構造から、この会社の業界内の立ち位置まで詳細に教えていただけるため、企業研究、志望動機はそこから作り上げれば問題ないのでは。恐らくこの企業は、ITのスキルや会社への志望度以上に、人柄、コミュニケーション能力をかなり重視していると思う。そのため、企業研究は最低限抑えておく程度で、自分の研究内容、挫折、成功体験など、できる限り多くのエピソードを用意しておくことが得策ではないか。また、面接の中で語学力について聞かれる機会が度々あったため、必須ではないが、語学スキルをある程度習得しておくと評価が上がると思われる。