2023卒の先輩が書いたNTTデータ・フィナンシャルコアSE(システムエンジニア)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータ・フィナンシャルコアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアのレポート
公開日:2022年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- SE(システムエンジニア)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
環境や待遇としては十分であるが、どうしても仕事内容に興味がひかれなかった。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者は人事と社員などと話す座談会があり、気になることは何でもわかる。
内定者について
内定者の人数
70人程度(統合のため、最終的には150人ぐらいになるらしい)
内定者の所属大学
マーチや日東駒専ぐらい、ただ地方の大学など幅広くとっている印象
内定者の属性
文系の未経験者がほとんど
内定後の企業のスタンス
内定をもらったあとでも、1か月程度承諾の検討期間があった。納得するまで就職活動を行い、その1か月から延長することもできた。
内定に必要なことは何だと思うか
面接で問われたことは、本当にこの会社に入りたい「熱意」が重要視されているように感じた。逆に言えば、この企業以外では、分が輝くことができないような熱意がしっかりとつたえることができれば大丈夫だと思う。というのも、面接の質問ではオーソドックスなものであり、試されているような質問は全くなかったように感じたからだ。学歴などは関係なく、「人」をみている印象があり、IT業界に興味があり、システムエンジニアになりたく、この会社のやっている事業に携わりたいことをしっかりと話せればいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業理解をしっかりとしてきており、どの部署で活躍していきたいかというキャリアのイメージを明確にできている人が内定をでるのではないだろうか。内定者には、多種多様な人柄であったため、やはりこの会社に入りたい「熱意」が見られていると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
①どこの部署で働き、これからのキャリアはどのようにしたいのか、②システムエンジニアとしてやっていけそうか、というこの2点を納得感をもって話すことが重要であると思う。鬼門としては、2次面接があげられる。ガクチカや志望度をしっかりと問われているためしっかりと対策する必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会として、社員や人事に対して気になることは相談できる機会があった。
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルコア |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 釘宮英治 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5532-1888 |
| URL | https://www.nttdfc.co.jp/ |
