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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

【信頼と創出、駅中心の魅力】【21卒】 東日本旅客鉄道(JR東日本) 総合職の通過ES(エントリーシート) No.32319(金沢大学大学院/男性)(2020/6/10公開)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2020年6月10日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 金沢大学大学院 | 男性

Q.
自己PRのタイトル(30文字以内)

A.
信頼と創出 ~人の良さを引き出す力は街づくりにつながる~ 続きを読む

Q.
自己PR(あなたが当社に入社して具体的に実現したい夢は何ですか?自己PRと合わせて教えてください。)(600文字以内)

A.
沿線の特色を活かした街づくりで生活基盤を整え、日本経済を活発にしたいです。大学院で位置情報データを活用し人口集積を分析する研究に取り組み、駅が人々の生活および街の中心であることを再認識しました。この経験から、駅の魅力をさらに高める街づくりに携わりたいと考えています。その中で、貴社では鉄道インフラを活かした面的な開発ができる点に強く惹かれました。また子育て支援施設の建設やシェアオフィス事業など、人々の暮らしに寄り添う姿勢に魅力を感じます。一方で、駅中心の街づくりには、私の強みである「信頼関係を構築しメンバーの良さを最大限に引き出す力」が活かせると考えます。所属する学生団体にて、○○として作業効率の改善に尽力しました。団体内で最も信頼される相談役となり、素早い疑問の解消と適材適所となるメンバー再編を実現しました。結果、過去最高となる○○万円の支援金獲得を達成した実績があります。街づくりの仕事においても、地域住民や行政と対話を重ね「信頼を築くこと」は重要です。加えて「メンバーの良さを最大限に引き出す」という視点は、沿線の多様な個性を引き出し魅力的な都市空間を創造する「東京感動線」のように、貴社が目指す街づくりの考え方と合致しています。以上より、私は貴社で沿線地域に根差した駅中心の街づくりに携わり、首都圏と地方、そして貴社の発展に寄与することで、日本社会の持続的な成長に貢献したいです。 続きを読む
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 71,581人
売上高 2兆8875億5300万円
決算月 3月
代表者 喜勢 陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 39.2歳
平均給与 767万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

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