【20卒】東日本旅客鉄道（JR東日本）のエリアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8064（法政大学/男性）（2020/2/4公開）

他企業同様テストセンターで行うSPIと性格検査
他と同じため、この会社のために特別に対策はしなかった。

SPI（テストセンター）

個人ワーク

クレペリン検査
ひたすら足し算し、1の位を答えていく問題。
間に休憩があり、前半後半に分かれていた。
正確であることとスピードが求められる。

人間性を特にみられている感じがした。
また、企業研究を行っているかについても見られている感じがした。
学生時代の話はかなり深堀された。

非常に優しい方で雰囲気は明るかった。
質問も答えやすい雰囲気で緊張はしたけどリラックスして面接に臨めた。
人間性は特に見られてた感じがした。

大学時代のアルバイトで頑張ったこと

私は中華料理屋でアルバイトをしています。
私の店は単価が安いので回転率を上げて利益を得るということが求められていました。最初は、あまりの速さについていけず、自分の未熟さを痛感しました。営業をする上で、闇雲に仕事をするのではなく、常に頭の中で効率を考えてから行動するということを心がけて仕事をするようにしました。また、チームワークも大切にしました幅広い年代、外国人の方とコミュニケーションをとって連携を取りながら調整して営業をするようにしました。
その結果、ピーク時でも円滑に営業を回す事ができ、店の売上アップに貢献しました。また周りの従業員からも信頼されるようになりました。今では、新しく入ってきた方への指導も任せられています。他店からもヘルプとして私を呼んでもらえるようになりました。
私は、社会人になっても常に考えてから行動し、周りの人とのチームワークを大切にすることを心がけていきたいと思っております。

入社してから挑戦したいこと

一つ目は、再生可能エネルギーを活用した電力供給の割合を増やしていくことです。地球温暖化の進行で、気温の上昇による冷房使用頻度の増加、それによる二酸化炭素の排出量の増加という悪循環が起きてしまいます。つまり、一刻も早く対処しなければなりません。その為、再生可能エネルギーは環境のために積極的に取り組んでいくべきだと思います。
二つ目は、無駄のない最小限のエネルギーで輸送するということを実現するために、新たなスマートグリッド技術の開発をしたいです。私は、新幹線などが通過する際に発生する風を使って発電することはできないものか考えたいです。
私はこれらのことに挑戦し、環境に貢献することで、社会的評価され、お客様からもより信頼される企業にしたいです。

健康診断までに他の企業の内定を辞退するように指示された。
内定連絡後、健康診断までに懇親会が1回開催された。

説明会、セミナーには積極的に参加した方がいい。
その説明会、セミナーなどを通してしか得られない情報を得ることができ、企業についての理解が深まることができる。また、説明会などで社員の方と話す機会があれば絶対質問に行った方がいい。面接で企業について詳しく知らないと答えられないような質問もあったので企業研究は特に重要であると思った。
また、接客業であるので面接では人間性、明るさを特に重視している感じがした。
明るくはっきりと笑顔で答えると印象がいいと思う。

企業研究をしっかりと行っていて、自分が入社して実現したいことをしっかり話せる人が内定者には多いと思った。また、比較的みんな明るく、社交的であり挨拶もしっかりする人が多く、基本的なことができている人が多かった。
暗い人はいない。

学内企業説明会で質問しに行き、訪問カードを書いたことが記録として残っていたのでアピールすることが大切。クレペリン検査は対策せずに臨んだ方がいいと思った。選考ルートが不明なので常にその面接が最終面接であると思って臨んだ方がいい。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

フジパングループ本社株式会社

自分が一番興味がある環境について考えることができるのは東日本旅客鉄道だと思ったから。
また、発電に興味があり、この会社は既にいくつもの環境負荷の小さい発電に取り組んでいたので、入社してから学べることも多いと思いこの会社に決めた。
会社的にも人数的にも規模が大きい会社であるので学部卒で院卒の方に比べたら専門性に欠ける私からすればいろんな人から刺激をもらい成長することができると思った点も入社を決めた理由にある。