【企業研究で内定GET！】【20卒】東日本旅客鉄道（JR東日本）のエリア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8064（法政大学/男性）（2020/2/4公開）

健康診断までに他の企業の内定を辞退するように指示された。
内定連絡後、健康診断までに懇親会が1回開催された。

説明会、セミナーには積極的に参加した方がいい。
その説明会、セミナーなどを通してしか得られない情報を得ることができ、企業についての理解が深まることができる。また、説明会などで社員の方と話す機会があれば絶対質問に行った方がいい。面接で企業について詳しく知らないと答えられないような質問もあったので企業研究は特に重要であると思った。
また、接客業であるので面接では人間性、明るさを特に重視している感じがした。
明るくはっきりと笑顔で答えると印象がいいと思う。

企業研究をしっかりと行っていて、自分が入社して実現したいことをしっかり話せる人が内定者には多いと思った。また、比較的みんな明るく、社交的であり挨拶もしっかりする人が多く、基本的なことができている人が多かった。
暗い人はいない。

学内企業説明会で質問しに行き、訪問カードを書いたことが記録として残っていたのでアピールすることが大切。クレペリン検査は対策せずに臨んだ方がいいと思った。選考ルートが不明なので常にその面接が最終面接であると思って臨んだ方がいい。

内定後内定式までにに複数回懇親会の機会があり、不安に思っていることについて聞くことができる。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

フジパングループ本社株式会社

自分が一番興味がある環境について考えることができるのは東日本旅客鉄道だと思ったから。
また、発電に興味があり、この会社は既にいくつもの環境負荷の小さい発電に取り組んでいたので、入社してから学べることも多いと思いこの会社に決めた。
会社的にも人数的にも規模が大きい会社であるので学部卒で院卒の方に比べたら専門性に欠ける私からすればいろんな人から刺激をもらい成長することができると思った点も入社を決めた理由にある。