この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念。行動ガイドラインがしっかりと評価に紐づいている点。
評価と教育の連動がしっかりと施されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エン・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全387件） 4ページ目
エン・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エン・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エン・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
エン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.1
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3.8
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4.1
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3.1
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4.0
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3.4
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-
2.9
エン・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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エン・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
387
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年昇給があり、他社よりも多く出るようになった印象です。インセンティブ、ボーナスを含めると年収500万円近くになり、さらに役職がついてくると割...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近、給与テーブルが改訂されて年収があがった。上がり幅は様々だが月3万程度アップする社員もいた。
評価制度は定性、定量で目標に対する結果をふ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに目標にして設定を行ないます。当社の社員としてだけではなく、今後の人生やキャリアでどうならないのかを考えて絶対をして、上司も一緒に向き...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人事制度が非常にわかりやすく
かつ納得度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく給与を上げる際には
少しストップがかかる気がする続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を出していれば、ある程度ちゃんと報酬としてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
近年改善傾向にあるものの、まだ同業界と比...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
頑張ったら評価される風土がある。
インセンティブ制度があるので、毎月しっかり目標を達成できていると、3が月10万円ぐらいは全然稼げる
インセ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
各レイヤーごとに行動ガイドラインが策定されていて、
考え方×能力で評価しているところ。
能力だけ備わっていればいいわけではなく、考え方も評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
与えられるミッションが大きい分、給与にも跳ね返ってくる。
業績が達成できれば特別インセンティブももらえるので、やる気に繋がっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プレイヤーでも業績次第でしっかり稼げる点、役職がつくと賞与の額の上がり幅が大きく、マネージャークラスになると更に高くなる。評価制度も明確なもの...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低め。みなし残業45時間分含む。年1査定で、年収で10万〜20万程度上がるか、、というところ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度がしっかりあるから、評価の基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定が厳しいからそれに沿わない意見はあまり言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトなので変動することはありませんが、他のアルバイトよりいい時給で完全在宅なので良いです続きを読む(全53文字)
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【良い点】
営業なので、達成率に応じて賞与額やインセンティブ額が決まります。２年目でも達成すれば、賞与だけで１００万は越えます。そうすると年収は450～5...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果、成長していけば評価してくれる。
若いうちに自身から裁量や年収を上げたい人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成果や数字という定量的な評価だけでなく、理念をどのように施策に反映させたか、背景といった定性的な評価もある。また、実力主義なので年収は人によっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在は基本給が上がったと聞くあが、当時（2018～2021年）はインセンティブ中心。結果を出せばその分もらえるので、そこはモチベーションになる...続きを読む(全244文字)
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エン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンジャパン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130367
