【挑戦と成長の証】【22卒】 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 経営コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.46063（東京大学/男性）（2021/5/24公開）

動機は、貴社の業務に対する理解を深め、適性を見極めたいからです。私は、社会に自己の価値を還元することを軸に就職活動を行なっています。その中で、貴社はD-nnovationを掲げ、実行段階にまで踏み込んで経営課題を解決することで、イノベーションの欠如が指摘される日本経済の発展に寄与しており、私にとって魅力的に感じました。ただ、現時点では業務への明確なイメージを持てていないため、インターンシップを通じて理解を深めたいと考えます。更にやりたいこととできることはしばしば一致しないことから、これを機に適性を見極めたいです。 続きを読む

頑張ったことは、サークルで組織改革を行なったことです。私の所属する茶道サークルの執行部は、毎年不仲になる問題を抱えていました。原因を検討した結果、幹部への仕事の偏りから生じる余裕のなさが問題であると考えました。そこで、私は副部長として役職の改廃、役職数の変更を提案しました。全体を巻き込む要件であったため、私は部員を招集し問題意識を共有し、意見を募りました。更に、着実な履行のために既に対立関係にあった幹部間を調整しました。結果、部全体で仕事が分散し、幹部間の協力がなされ問題は解決されました。 続きを読む

私の長所は、好奇心が旺盛なところです。現在、経済学部に所属していますが、法学部の中国政治のゼミに参加しています。定量的なアプローチで事物に向き合う経済学を学ぶ中で、定性的なアプローチで事物に当たる国際政治に魅力を感じ後者の知見を得ようと思い、参加しています。 短所は、好奇心が旺盛であるが故にキャパシティを度外視してしまうことです。しばしば作業量を見極められず、計画が破綻しかけることがあります。最近は、まず一つ一つの作業に5分取り組むことで量を把握した後に、計画を立てるように心がけています。 続きを読む

高校時代、水泳部に所属したことです。入部当初、運動経験が皆無であったため、同期では最下位で先輩からも半ば諦められていました。そこで私は、全ての練習に真剣に取り組むと共に、技術力の高い先輩や同期にフォームを逐一確認してもらい、フィードバックを貰い改善に努めました。結果、九州大会の補欠メンバーに選ばれ、未経験者出身では1番の成績を残しました。この経験から、全く経験がないものこそ、プライドがないため真摯に向き合うことが可能であること、成長環境として優秀な先輩、同期が不可欠であることを学びました。 続きを読む