2020卒の九州大学大学院の先輩がartience技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒artience株式会社のレポート
公開日:2019年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 九州大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日亜化学工業
- 入社予定
-
- 日亜化学工業
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若い人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始笑顔で、楽しく研究について話しているところが評価されたと思う。研究が好き。面接というコミュニケーションを楽しんでいる。そのような部分が評価されたと感じた
面接の雰囲気
かなり緩い雰囲気でほぼ雑談であった。普通に話していく中で学生がどのような人物かを見極めているようであった。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
私は困難な課題にぶつかっても夢中になって努力し、乗り越えることができます。研究生活では、就職活動までに結果を出すということを目標に掲げ、週6日朝から晩まで研究に励みました。研究を始めたばかりのころ、テーマの難易度が高く、思わしい結果がでませんでした。そこで化学の知識を増やすことから始め、関連する文献を読み込み、着想を得ようとしました。また、より反応を想像しやすくするために分子模型を組み、条件検討に役立てました。結果、効果が期待できそうな反応条件を300種類以上考えることができ、先生と議論しながら検討を行い、最適な条件を見出しました。このように私は困難な課題にぶつかっても夢中になって乗り越えることができます。
文系の人にもわかるように簡単に研究テーマを教えてください。
私はフッ素という元素を持った化合物を効率的に作ることをテーマに研究を進めています。分子中にフッ素の入った化合物は、医薬品や農薬の30%以上に用いられており、非常に重要な分子として知られています。しかし、これまでこのような分子を作るためには爆発性や非常に高い毒性をもつ危険な原料が用いられるため、特殊な器具や、熟練した技術が必要であり、工業化するうえで様々な問題がありました。
そこで私は非常に簡単に、安全な原料を用いる反応の開発を行いました。
この私の開発した反応では、従来の方法と比べ安全に、新たな医薬品や農薬の開発を可能にすることが期待されます。
専門的に言っても理解されないと考えかなりかみ砕いて短く伝えた。
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artienceの 会社情報
会社名 | artience株式会社 |
---|---|
フリガナ | アーティエンス |
設立日 | 1907年1月 |
資本金 | 317億3350万円 |
従業員数 | 7,822人 |
売上高 | 3221億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高島悟 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-3272-5731 |
URL | https://www.artiencegroup.com/ja/index.html |
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