2020卒の九州大学大学院の先輩がartience技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒artience株式会社のレポート
公開日:2019年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 九州大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日亜化学工業
- 入社予定
-
- 日亜化学工業
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術者/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あなたは話すのすきそうだし誰とでも話せそうだよね。と面接中に言われ、楽しそうに話していることが評価されたのだと感じた。もちろん技術面に関しても必要な技術は全て持っているという点も評価されたと思う。
面接の雰囲気
ほぼ雑談に近い雰囲気だった。最初は人事の方が緊張をほぐすような質問をされた後に、技術者の方による技術面接があった。最後に色覚検査があった。
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後に何をやりたいか。
機能性分子の研究開発に携わりたい。なぜかというとモノづくりは多段階に渡るが、その中で最もお客様に付加価値を与えることのできる段階がここ、機能性を付与する部分だと思っているから。高い機能性を持った分子を創出することで、世界中の人の生活を豊かにしたいと考えている。その中でも私は基礎研究に興味があります。なぜかというと技術営業や商品開発などをやるにしてもまず基礎を理解していることが最も大切であると考えているから。
この質問に限らずすべての質問に対して端的に伝えることを心掛けた。個人面接では面接官が興味のあることは面接官の方から質問が来るので、無理に長々と話す必要はない。それよりもこの人の話をもっと聞きたくなるようなキャラ。笑顔で楽しく話すことを心掛ける方が大切である。
研究テーマについて教えてください。
どうせ理解はできないと考え、一次面談のようにかみ砕いた研究テーマについて話した。するともっと詳しく話していいですよ。といわれたため、詳しい研究テーマについて話した。そのため対策をしておらずアドリブで話した。
実際のテーマについては個人が特定される恐れがあるため、避けるが研究内容というよりどのように考え、どのような実験を行ったかを聞かれた。実際に身に着けた技能なども聞かれたため、具体的にどのような実験テクニックを持っているか、どのような実験装置の扱いを習得しているか、論理的思考を身に着けたということを伝えた。また、先行研究と比較して何が良くなったかという点を説明した。教授の先生ではなく私自身が考えたことを聞かれたためそれについても説明した。
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artienceの 会社情報
会社名 | artience株式会社 |
---|---|
フリガナ | アーティエンス |
設立日 | 1907年1月 |
資本金 | 317億3350万円 |
従業員数 | 7,822人 |
売上高 | 3221億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高島悟 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-3272-5731 |
URL | https://www.artiencegroup.com/ja/index.html |
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