就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NEXCOシステムソリューションズのロゴ写真

株式会社NEXCOシステムソリューションズ

【未来を支える高速道路の守護者】【24卒】NEXCOシステムソリューションズの総合職(ITエンジニア職)の本選考体験記 No.43662(非公開/男性)(2023/5/29公開)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒株式会社NEXCOシステムソリューションズのレポート

公開日:2023年5月29日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(ITエンジニア職)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は一次面接から二次面接まではオンライン、最終面接は対面でした。

企業研究

私は就職活動において、IT企業さらにはSI企業に絞って活動していた。その点において、まずはnexcoシステムソリューションズ(以下neシス)がSI企業において、どの立ち位置をマークしているのかを会社ホームページや株主向け報告書を参考にリサーチした。特に有益な情報が得られたのが株主向け報告書だ。neシスはnexcoグループの基幹系システムの開発・保全を全体業務の多くを占める。(外販が100%)そのため、nexcoグループの現在の課題と将来的な道筋は、neシスに現在、過去に求められることと100%一致する。面接においては、一次面接から入社してやりたいことを問われたが、IRの情報を基に応えることで、高い業務理解度をアピールできた。

志望動機

私が御社を志望する理由は、社会的存在意義の高い高速道路業界において、社会の発展に貢献できるからです。貴社は日本の高速道路をITで支える唯一の企業であり、料金業務管理,サービスエリアの渋滞緩和サービス等を開発し、お客様はもとより、看板を共にする仲間に対しても留まることのない"日常"を提供、関連する人の利便性向上に飽くなき探求心を持って取り組まれてきたと考えています。現状に満足せず、進歩を続けるその姿勢は、私のバックグラウンドに一致する所が多く魅力に感じていました。また、高速道路特有の事情も志望動機です。
高速道路業界はIT化が進んでおらず、かつ高速道路自体の劣化も進んでいます。日々の安全を担保する品質管理のためには今後数十年で大規模なDX化が行われると想定しています。技術者としてそうした転換期に携わり、様々な経験を通じて成長が出来ると考えています。



説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年01月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社説明(45分)+質問(15分)

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

会社情報の確認。質問で聞きたいことの確認。感想としては、基本的に一方通行の会社PRを眺めるだけという時間。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるにあたっては参加が必須。そのため、選考に対する有利不利はないものだと思う。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR、学生時代に熱中したこと、志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

マイページ上からの提出

ESを書くときに注意したこと

基本的にMAXでも400文字なので、無駄な言葉を出来るだけ省き、伝えたいことを簡潔に書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

就活サイトを確認して、通過エントリーシートの内容確認。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

対策の参考にした書籍を何度も繰り返し、学習。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

玉手箱(四則演算)、言語(英語)、性格 ※全体で75分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWEBテストだ!2024年度ver

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
現場社員 ※年歴不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

IT企業への志望理由に対して、授業での経験を元にSE業務イメージを交えながら応えたが、この点は業務理解の高さとして好印象であったと考える。

面接の雰囲気

面接官の印象としてはとにかく優しかった。質問に対する私の返答に対しては、常に画面を通しても分かるくらいにはっきりと、反応してくれていて、非常にやりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜIT企業を志望するのか。

大学での授業の経験が影響している。その授業はシステム開発を通じて、プロジェクトマネジメントとプログラム言語を中心としたITスキルを体系的に経験して、理解を深めるものであった。
私はその時間まで、システムエンジニアは仕事の全てをパソコンを相手にするものだと考えていた。しかし実際は、顧客との対話やメンバー間での最善のシステム完成を目標としたディスカッションがメインであり、プログラミングに割く時間は多くはなかった。SEの本質の一端に触れた私は、これが私のやりたい仕事であると実感できた。私は元から、グループで取り組むことに高いやりがいを抱く性格であり、かつ人のお世話が好きとこれはSEに求められる素質の一部であると考え、私はIT企業を志望した。

入社してやりたいことは何か。

私は高速道路の安全担保を目的とした業務の基幹系システム開発に取り組みたいと考えている。
例えば、高速道路上の危険物確認や交通事故発生時におけるいち早い情報確認のためにドローン操作をシステムで一元的に管理し、そこで得られた情報を元にパトロール隊を派遣、危険物のサイズによってはドローンのみでの除去も可能にするといったものである。これらのシステムは業界でのDX推進を進めている高速道路業界において必要性が増すものであると考える。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
どちらも人事所属※年歴不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「高速道路にまつわるあなたのエピソードを聞かせてください。」という質問は予想外も予想外であった。正直かなりの沈黙が続いたと記憶している。しかしその中でも、幼少期の経験を絞り出して応えることが出来たことは、対話力として好印象であったと感じた。

面接の雰囲気

かなり固い印象であった。質問も30分という時間に対しては、かなり多くされた。そのため、返答は簡潔にすることを心掛けた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に怪我を機に、マネージャーへ転向したとのことですが、なぜ怪我をしても部に関わり続けたのか。※ESでの記述に対しての質問

幼いころから高校2年生まで同じ競技を続けてやってきていたので、怪我でできなくなることは大変辛い経験であった。しかし、その中でもマネージャーへ転身したのは、同チームでプレーしていた仲間の目標に立場は変わっても関わり続けたいと考えたからである。この点においては、私はプレー経験を基に部員目線での部に対する貢献が出来る。これは、プレー経験のないマネージャーでは難しいことである。部員としての貢献は出来なくなったが、マネージャーとして部に唯一の特徴を持った人物として部に貢献することは大変にやりがいのある役割だと考えた。

高速道路にまつわるあなたのエピソードを聞かせてください。

私は実家のある〇〇県まで、家族で夏休みに毎年、高速道路で帰省している。
特に体を動かしたくてしょうがない幼少期は、車での長時間移動はかなりの苦痛であったと記憶している。そんな時間で、私を解放させたのは、サービスエリアでの時間である。大人からしてみれば、サービスエリアはただの休憩所かもしれない。ただ子供にとってみれば、退屈な時間に現れるそれは、さながら遊園地並みの存在感を放つものでった。サービスエリアは場所ごとの特性を端的に示している。その中心が食べ物だろう。食べる事が大好きな私は、いつもなら目にすることがない食べ物を目にし食することで、ある種の人生経験が積まれる瞬間を高速道路、サービスエリアと共にしていた。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
取締役社長、人事部長、不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→書類提出→最終面接→オフィス見学

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

高速道路の将来的観測と言う点において、自動運転を絡めた返答は業界に対する高い熱意として好印象であったと感じる。

面接の雰囲気

入室後、緊張でガチガチだった私の様子をみて、社長の方からかなり優しい口調でお言葉をかけていただけた。面接の全体を通しては、非常に穏やかな時間であったと記憶している。だが、随所で芯を突く質問があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

今現在、選考が進んでいる企業と弊社で一番異なる点はどこですか。

最大の特徴は、ユーザー系sierとして親会社やnexcoグループの基幹系システムのみを企画立案から構築まで一気貫通で担っている点だと考える。この点に関して私は、御社へ入社して、高速道路における会計システムや勤怠管理システム、ネットワークインフラなど広範な担当領域での経験を重ねて、公共インフラをITの力で支える技術者として高いレベルで成長したいと考えている。そのうえで、将来的にプロジェクトマネージャーを担って、自分が手がけたシステムが安全な高速道路運営に貢献できることは、唯一無二の特徴であると考えている。

高速道路業界が今後どうなるかあなたの意見を聞かせてください。また、その変化において、弊社に求められる業務がどうなるのか予想を聞かせてください。

高速道路は車が走ってなんぼのモノであると考えている。その車の将来的な予想図で言うと、間違いないのは自動運転の拡大及び電気自動車の主流化であろう。この変化によって、高速道路業界に求められるサービスは間違いなく様変わりするであろう。この変化は、グループ全体の基幹系システムを提供する御社にとっても同じである。具体的な業務の変化としては、自動運転レーンの設置とそれに伴う安全管理の自動化などがあるだろう。全体的な観点でも、求められる業務の高度化は他業界以上に進むと考えられる。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

(内定辞退)
他の内定企業を優先した。
辞退理由としては、入社1年目から10年目までの収入の低さ。

内定後の課題・研修・交流会等

分かりません。

内定者について

内定者の人数

分かりません。

内定者の所属大学

分かりません。

内定者の属性

23年度卒は理系4割、文系6割と人事の方から伺った。

内定後の企業のスタンス

内定後に承諾期間についての説明を受けた。基本的に最終面談に至るまでも、最終面談においても第一希望であるといっていたので、人事の方も当然来てくれるよねというスタンスであった。
しかし、他の選考において面接を辞退するのは失礼と考えていると応え、電話を頂いた時点で面接に進んでいる企業の選考を終えるタイミング(約2週間)までの承諾期間を設定頂けた。
結論から述べると、同時期に内定を頂いた企業を優先した。

内定に必要なことは何だと思うか

内定において、一番大切なことは会社への熱意だと思う。特にnexcoシステムはユーザー系sierとして親会社及びnexcoグループ向けの内販が全体利益の100%である。(外販が0%)この点においては、面接において将来的な外販の事業拡大について、逆質問したが当分の間はなしとのお答えを頂いた。そのためnexcoシステムに入社することは、イコールどの担当部署に所属しようが高速道路関連のITシステムを担うことになるということである。会社においては、ユーザー系sierであっても、顧客の分野が多岐に渡って活動している企業もあるが、nexcoシステムは高速道路一本である。そのため、選考段階であろうが、会社事業への理解を深く問われている印象であった。そのため、内定したければ、会社の事業を深く理解し、どの仕事をやりたいのか、事実に基づく根拠をベースに、はっきりと答える事が重要であると思った。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

「内定するために大事な事」でも答えたが、やはり会社の事業理解は内定への第一歩であり、一番重要視されている項目だと思う。それ以外だと、私は粘り強さという面で、高い評価をフィードバックとして頂けたが、これは入社した段階から高速道路に縛られた業務をすることへの耐性を見られている気がした。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面談はかなりの確立で受かる。2次面談を通った段階で余程のことがない限りは、内定を頂けると考えても問題ないと思う。最終面談前には、それまでの選考を通した会社側から私に対する選考通過理由などのコメントを頂けた。それ以外にも、最終選考における注意点や私から会社全般に対する質問なども。最終面談で問われる事なども前もって教えていただけるので、心の余裕をもって最終関門に挑むことが出来る。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後は、承諾期間に関しての電話と私からした辞退の電話のみ。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社NEXCOシステムソリューションズの選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る

NEXCOシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXCOシステムソリューションズ
フリガナ ネクスコシステムソリューションズ
設立日 1975年6月
資本金 5000万円
従業員数 460人
決算月 3月
代表者 久保田修
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 03-6901-5111
URL https://www.nexco-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675412

NEXCOシステムソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。