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日本たばこ産業株式会社

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2016年卒 日本たばこ産業株式会社の本選考体験記 <No.699>

2016卒日本たばこ産業株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • ネスレ日本
  • 住友化学工業
  • 島津製作所
  • 参天製薬
  • 旭化成
  • 三井住友銀行
  • 三菱化学
  • 日本航空
  • 三菱東京UFJ銀行
  • 日立製作所
  • ANAホールディングス
  • 日本たばこ産業
  • みずほフィナンシャルグループ
大学
  • 大阪大学

選考フロー

説明会1(3月) → 座談会1(4月) → ES+SPI(4月) → 座談会2(5月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

私がした企業研究の方法は、企業のホームページの採用情報から事業内容や求める人物像を把握することです。また、この企業は早くから社員とのコンタクトを取れる企業の一つなので、セミナーがあれば積極的に参...

志望動機

私は御社で働くことができれば、海外の製造現場で働くことを通して、世界中にたばこを広めたいです。これは20ヶ国籍以上の留学生が所属するサークルの運営を行った経験に基づいています。運営の際に学んだ、...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
技術職の方
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

どれだけ自分が面接に対して準備してきたのかということが見られていたと思う。質問に対して回答するとそれに対して鋭いツッコミが入ることが多く、しっかり回答を自分の中で固めて来る必要があったと感じた。...

面接の雰囲気

面接官がとても気さくな人だったため、圧迫という雰囲気は全くなかった。また、私は、面接官と面識があったため全く緊張することなく面接に望むことができた。雑談の量も多かったように思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが学業以外に力を入れたことについて話してください

私が最も力を入れたことはサークル活動の運営です。私は留学生と日本人で構成されるサークルのリーダーを務めており、日本人と留学生が英語で会話を行う English cafe という活動を行っています。このサークルの目的は日本人の英語能力の向上であり、私は自分ができる役割は率先して果たすことと、メン...

なぜタバコを吸う人はいなくならないと思いますか

たばこにしか創出できない価値を求めているからだと思います。私は非喫煙者ですが、私の友人たちは、喫煙所での会話を通して人とのつながりを広げるためや、空港でもてあました時間をつぶすためや、リラックスして集中力を高めるためにたばこを吸っています。たばこを吸う理由は、人によって多種多様ですが、たばこに...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
技術職
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

何が評価されているのかは正直わからなかった。しかし、面接を通して企業で働くために適している人材なのか、または求める人物像にどれほど合致しているのかということを吟味されていたような気がする。求める...

面接の雰囲気

面接官のほうから一方的に質問をされるということはなかったし、自分の回答に対して否定的なコメントが多かったわけでもなかったため、圧迫とは感じなかった。むしろ、お茶を飲みながらのぞんでよいといわれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

タバコを作ることに対してどう考えるか

煙草に対して悪い印象を持っている人もいるとおもいますが、それは煙草に限ったことではないと思います。しかし、煙草にしか提供できない価値はありますし、私は煙草を必要としている人のために煙草を届けるために働きたいです。そして、その人たちのためにただ煙草を製造することが、悪い印象に直接つながるとは考え...

自分の目指すキャリアプランについて教えてください

最終的には世界中どこの工場でも、安定的にコストを抑えて製品を製造できるエンジニアになりたいです。煙草は国のごとに好みの違いを受けやすいため、国ごとに最適な煙草を製造するために製造工程も異なると考えます。私は国ごとに最適化されたタバコの製造をどこの国でも行えるようになって、世界各地の好みに合わせ...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

この企業は選考過程が学生によって異なるため自分が内定までのどこの位置にいるのかが分かりづらいです。そのため、早めにセミナーやインターンシップに参加することで企業との関係をつくり、有利に選考を進め...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

この企業が大切としている要素の一つとして主体性というものがあります。そのため学生時代の経験を通して自分が主体性を持っており、その結果として何か成果が得られたということが伝えられれば評価は高いと思...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

限られた学生だけだが、選考が始まる前にリクルーターがつくことがあったり、本社に呼ばれて質問会に参加することができる。情報収集のいい機会にはなるが、企業側も学生たちを選考しているということを忘れて...