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株式会社三井住友銀行 報酬UP

【グローバルな未来を支援】【16卒】三井住友銀行の本選考体験記 No.645(大阪大学/)(2017/6/13公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社三井住友銀行のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

説明会1(3月) → 説明会2(4月) → ES+SPI(6月) → 1次面接(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

まずは選考を受ける前に企業研究をしっかりしておくことをお勧めします.私は銀行に関する知識がまったくなかったため,企業のホームページやインターンシップに参加することで,銀行の業務内容や働き方やキャリアパスなど多岐にわたって事前準備を行いました.事前準備をするのは大変で気が進まないこともあると思いますが,後々の選考で必ず生きてくると思うのでぜひやってみてください.またOB訪問をして同業他社との違いを明らかにすることも大切だと思いました.

志望動機

私は,高い技術力をもつ日本企業がその強みを発揮できるように事業戦略や資金面からサポートしたいと思い志望しました,私は大学で機械工学を専攻しており,将来はエンジニアとして働きたいという思いがありました.しかし,メーカーの社員の方々にお会いするなかで,高い技術力を有する企業でも,その強みを発揮するためには、技術面だけでなく事業戦略や資金面での支援が重要になると考えるようになりました.そのため,資金面からさまざまな企業の支援を行うことで企業の成長をサポートしたいと思い志望いたしました.注意した点は理系の学生なのになぜ営業職を志望するのかを分かりやすく説明したことです.

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
営業職の方
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この面接中に聞かれたことは,学生時代にどのように過ごして来たのかや,学生時代に最も頑張ったことや自分の趣味など,学生自身のことを知ろうとする質問が多かった.そのため,自分が学生時代にしていたことやアピールしたいポイントを整理して話すことができれば評価されるのではないかと感じた.緊張せずにゆっくりと話すことが大切だと思った.

面接の雰囲気

面接官の方が最初に雑談を挟んでくれたため緊張をほぐして面接に望むことができた.また,こちらの回答に興味を持っているそぶりを見せながら,相槌や深堀をされたため,そこまで圧迫されているという感じはなかった.

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ海外ビジネスに興味があるのですか.(ESでそのように書いたため)

その理由は,今後グローバル化が進行する中で,日本企業の海外進出支援を行うことで国際競争力を高めたいからです.これは大学時代の留学や外国人との交流経験に基づいています.留学中に現地のホテルで日本の電化製品が使われていることを見たり,外国人の友人が日本製のカメラの品質や鉄道の定時運行を評価したりすることを見て.将来は働くことを通して,日本製品を海外に発信することで現地の人々の暮らしに貢献したいと思いました.注意した点は自分の経験に基づいて話すことで説得力をまたせることです.

具体的にどのようなキャリアを積みたいか

私の最終目標は日本企業の海外進出を支援することです.そのためにまずは、国内で銀行業務の基礎を学びたいです.(審査の仕方,産業の動向,リレーションの築き方)その後,海外でのビジネス経験を積みたいです.(ナショナルスタッフの動かし方,海外のビジネス環境の動向,外国企業とのリレーションの築き方)―早いうちから海外で経験をつめて,海外進出にフォーカスできる点に魅力を感じたため,このようなキャリアを積むことのできる御社を志望しています.

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
副部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特に何を見られているのかは分からなかった.この面接を受ける前に,他の社員の方とも個人的に何度か話をしたことがあったため,そこで話した内容や評価がこの面接官にも伝わっていたのではないかと思う.そのため,最終面接で聞かれたことは,学生時代頑張ったことや趣味や強みや何が入社したらしたいかというような基本的なものばかりであった.

面接の雰囲気

面接は学生と社員の方2人に対しては少し大きな部屋だったので,面接官を部屋の中で待機しているときには少し緊張した.しかし,面接官との面接が始まると,終始穏やかな雰囲気で受け答えが進んだのでリラックスして望めた.

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ銀行の中でも三井住友銀行を志望しますか

私が銀行の中でも御行を志望する理由は,インターンや説明会を通して,親身になって話を聴いてくれ,アドバイスしてくださる社員の方が多いと感じたからです.私は,銀行員として企業のサポートを行うときにも,顧客の「想い」を親身になって理解することが大切だと考えるため,そのような人柄を持った社員の方々に惹かれ,共に働きたいと思いました.注意した点は具体的に自分が社員の方とかかわる中で感じたことを述べることで説得力を持たせたことです.

あなたの強みはこの会社でどのように生かせると思いますか

私の強みのひとつは,異なるバックグラウンドを持った人々をうまくまとめて協力できるところです.銀行の業務では,一つの案件を行う上では,ほかの金融機関だけでなく,商社や弁護士など多くの人がかかわりながら進められます.その時に,お互いが納得できる案件に最終的に仕上げないといけないと思います.その時には相手の立場に立って議論を繰り返す必要があるため,異なる価値観を持った外国人をまとめてきた経験はここで生きると考えます.注意した点は,銀行の業務をしっかり理解しているということとそれに対して自分の強みをどう生かすのかを論理的に考え伝えることです.

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

選考が始まる前にも社員の方とは何度かコンタクトを取る機械があるため,その際も,積極的に質問をしにいくことで,自分に対する会社の評価をあげることができるのではないかと思う.つまりいつ社員と会うときも気を抜かずに望むことが大切だと思います.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

インターンシップに参加した人が内定者の中にある一定数はいたと思うので,インターシップに参加することはひとつの内定に近づくための重要なステップなのではないのかと思った.

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加したら選考が有利に成ると思うため積極的に参加することで内定に近づくと思う.また,インターンは定期的に開催しており参加人数も比較的多いため,一度ではなく何度も合格するまでインターンに応募することをお勧めします.

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

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