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三菱重工業株式会社

【未来を拓く技術者】【23卒】 三菱重工業 MHI JOBCONの内定ES(エントリーシート) No.85273(神戸大学大学院/男性)(2022/6/27公開)

三菱重工業株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月27日

23卒 インターンES

MHI JOBCON
23卒 | 神戸大学大学院 | 男性

Q.
あなたの長所・短所をご記入ください(200文字以内)

A.
私の長所はストイックさだ。部活動では、○○○○部の主将として団体の部活化と○○出場を実現しつつ、勉学では、毎日の継続を怠らず、学科の○○卒業に加え院試免除によって最後の○○に万全の状態で出場した。一方、短所は凝り性なことだ。作業の細部まで拘りすぎてしまい、進行が遅くなるときがある。そこで、手帳に日ごとと週ごとのタスクを記入し、遅れがないよう適宜全体の進捗を把握するように心がけている。 (198字) 続きを読む

Q.
あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください(200文字以内)

A.
私の強みは責任感と使命感が強い点だ。私は○○○○部の主将を務め、4年強かけて団体を大学公認の体育会部活動に昇格させた。課外活動課の無理解やコロナ禍などの逆境があったが、「私が成し遂げるしかない」という思いを原動力に目標を達成した。貴社からは日本を牽引する重工業界の雄としての責任感と使命感を強く感じる。インターンシップでは、自分が貴社で技術者としてどのように社会に貢献できるかを探りたい。 (195字) 続きを読む

Q.
あなたの研究内容について、概要をご記入ください(400文字以内)

A.
私は○○解析を用いて金属材料の○○変形について研究している。○○変形は金属結晶内の欠陥の運動であるので、これを再現できれば○○変形を完全に予測できる。そこで、欠陥を○○で記述して構成式に導入する方法が提案されている。これは変形の素過程まで立ち返った手法であるため、○○変形はもちろん、材料内部に形成・発展する微細な組織までも再現できる。私はこの手法を用いて、これら組織によって発現するとされる「○○効果」の予測および発現機構解明に取り組んでいる。現段階では、効果発現時に特徴的な微細組織および「○○効果」そのものの再現、さらに、効果発現前の情報から「○○効果」の定量的な予測に一部成功している。研究の工学的な応用としては、「○○効果」は金属板の○○の変形予測を困難にしている現象であるため、正確な予測による○○製作のコスト削減が期待される。 (394字) 続きを読む

Q.
第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください(200文字以内)

A.
テーマ名: 「海外の将来宇宙輸送システムに関する動向調査について」 日本の宇宙輸送をリードする貴社が今後の宇宙輸送システムについてどのような検討を行っているのかを知りたいからだ。私は、宇宙産業が今後の日本工業を支える分野になると信じているため、それを盛り上げるような仕事に就きたいと考えている。衛星データ活用に代表される宇宙利用範囲の拡大に伴い、高頻度大量宇宙輸送は今後世界で確実に需要が高まる。本テーマでその動向を詳しく知り、自分の今後のキャリア形成に活かしたい。 (199字) 続きを読む

Q.
【就活会議担当者様宛: 通過したのはこのテーマです。】 第2希望のテーマを選んだ理由を記入してください(200文字以内)

A.
テーマ名: 「水素焚きガスタービンコンバインドサイクルプラントについて」 貴社の高い技術力がエネルギー問題解決にどのように活かされるのかを知りたいからだ。エネルギー問題は多方向からアプローチされるべき複雑な問題であるが、私は、水素焚きGTCCをその有力な解決法のひとつであると考えており、強い関心がある。本テーマを通して、自分の知識や経験の活用方法を具体的に考えるのと同時に、カーボンニュートラル達成に向けた貴社社員の強い使命感と責任感に直に触れ、感化されたいと考えている。 (200字) 続きを読む

Q.
第3希望のテーマを選んだ理由を記入してください(200文字以内)

A.
テーマ名: 「ガスタービン部品の機械加工における加工改善・作業方法改善について」 貴社のような日本一の重工メーカーにおける生産技術の重要性を現場で確認したいからだ。私は、生産技術は最先端の技術を実際の製品に利用できるかを握っており、研究開発設計に劣らず非常に重要だと考えている。さらに、IoTやAI等のデジタル技術は生産技術に革命を起こすポテンシャルがあると期待している。生産改善の初期から関わる本テーマを通して、自分が生産技術職員として働く具体的なイメージを持てるようになりたい。 (200字) 続きを読む
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三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 77,274人
売上高 5兆271億7600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1017万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

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