WEBテスト
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:算数的なもの【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナルのWebテストだったため、特に対策はしていない。
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
株式会社ジェーシービー(JCB)の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:算数的なもの【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナルのWebテストだったため、特に対策はしていない。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたこと/学業以外で力を入れたこと/自分で認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで分かりやすく書くことを注意した。【ES対策で行ったこと】ESを記載する上で行なった...
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→参加者の自己紹介→流れの説明→GD→発表→終了【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】「ものづくり大国」と言われてきた日本においてグローバル競争優位性を高めるための製造業の課題【グループディスカッシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象は少し硬い方という印象を抱いた。しかし、面接冒頭で「緊張する...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】このウェブテストのために特別な対策は行わなかったが、他社の選考で十分に経験は積んでいた。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を注いだこと/学業以外で力を注いだこと/自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】一般的な質問内容であったため、簡潔でわかりやすく自分のことが伝わるような文章構成にすることを心がけ...
【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】働きがいとは何か【グループディスカッションの流れ】特に指示はなかったため、自分たちで進めた。はじめに役割分担を行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接時間の短い面接であったので、緊張感のある...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】アッテル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】科目:基礎能力診断・資質診断制限時間:10~15分【WEBテスト対策で行ったこと】珍しいテストで練習問題もあまりなかったので、特に対策せずに挑んだ。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間に入室して終了後各自退室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】最も解決すべきだと考える社会課題をひとつに絞り、その理由を整理してください。【グループディスカッションの流れ】面接官か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→面接開始→終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しそうな方で相槌を打ちながらこちらの話を聞いてくれてい...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと同様で、所要時間は1時間ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】一度目にした問題は解けるように復習した。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomリンクをクリックし、ルームに入室。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日本のモノづくり産業を発展させるために足りないものは何か。その問題と解決策を議論する。【グループディスカッシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomリンクをクリックし、ルームに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】明るい雰囲気だが、スピーディに面接が進ん...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】通常のspi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語計数性格【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で経験をたくさん積んでおくこと
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたこと400、学業以外で力を入れたこと400、強み弱み400【ESを書くときに注意したこと】論理的にいちど読んだだけで相手が理解できるような文章を心がけた【ES対策で行ったこと】ワンキャリア内定...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後少々待機し、定刻に開始する流れだった【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】伏せるように言われている【グループディスカッションの流れ】お題に対し各自が5分ほど考え、その後お互いに意見を発表して、それ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後少し待機したのち、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に穏やかな人で終始笑顔で私の話を聞いてくれていた。また途中途...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナルのため対策はできなかったが、SPIなどよりも難易度は低かった。これさえ通過すれば、GDを受けられる...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページからzoomに入室。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外禁止となっている。【グループディスカッションの流れ】お題を伝えられる、まずは5分ほど各自で考える。それをグループディ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学業で力を入れたこと・学業以外で力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】グループディスカッションを通して協調性を重視する企業だと感じたため、そのような自分の性格をアピールできるように書いた。【ES対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページからzoomに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社員【面接の雰囲気】非常に穏やかで優しい方で、会話ベースの和やかな雰囲気...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で頑張ったこと、学業外で頑張ったこと、強み・弱み【ESを書くときに注意したこと】チャレンジ精神を大事にしていることが採用サイトから読み取れたのでチャレンジした話を中心に書きました【ES対策で行ったこと】...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語の一般的なタイプ【WEBテスト対策で行ったこと】対策アプリをダウンロードした類似問題を何度も解いた
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室し内容を説明されスタート、その後発表をし退出【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】会社の売上向上のため発展途上国に対して何をすればいいのか【グループディスカッションの流れ】内容発表後、すぐにG...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、入室・退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】すごく若くて気さくな方だったので話しやすかった。また、私自身のエピソードに興味...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業で力を入れたこと/学業以外で力を入れたこと/自身が認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】ESは、自己紹介文として提出するだけであるため、面接で聞いてほしい内容を書くのがいいと思います。【...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:非言語 言語 性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】WEBテスティングと同じでした【WEBテスト対策で行ったこと】インターン選考や本選考の他企業で何度も解いて慣れる事です。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室して開始【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】面接官の方は、温厚で明るい方でした。学生が3人のグループ面接で、一人ず...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】最初は、少し硬い雰囲気に感じましたが、こちら側の話をしっかりと聞いてくれ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】表参道本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付をして待機→人事部の方と雑談の時間があり、緊張をほぐしてくれます→移動して面接→人事の方と選考状況の確認、今後の流れについて説明を受けます【学生の人数】1人【面接官の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で部屋に入室し、終了次第退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職(人事)【面接の雰囲気】堅めの雰囲気で行われた。次々と質問が飛んでくるの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後お世話になった人事の方と話す時間があり、その後部屋に呼ばれ面接開始。面接終了後にもう一度人事の方と話をして帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の役職が高い方【面接の雰囲気】面接官は口調も物腰も柔らかく終始和やかな雰囲気だったが、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと雑談→面接→リクルーターと雑談【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部副部長【面接の雰囲気】最初に緊張をほぐしてくれるように雑談から入った。終始...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格合わせて60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返し他企業のSPIを受けていく中で間違えた問題等を復習した
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続をして簡単な自己紹介をする.(名前,周りから言われる性格)【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】マンションと戸建てのどちらがいいか【グループディスカッションの流れ】最初の20分程度でデ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部次長【面接の雰囲気】話しやすく会話ベースな感じでした.最初はアイスブレイクから始...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後に,人事の方と雑談した後に面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最終面接ではあったが,話しやすい雰囲気を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】第一印象は固く、年次も高めの方だった。自己紹介とアイスブレイクが終わるとすぐ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事部と数分話をしてから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事部【面接の雰囲気】淡白であった。第一印象も鋭く、口調も強かった。アイ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】強み弱み、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】典型的な質問だった為あまり意識していなかった。【ES対策で行ったこと】特に意識しなかったが、チャレンジ精神旺盛な人材を求めていると感じたので、そこは強みとし...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語標準的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】インターネット上のサイトでWEBテストの問題を解いていた。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。7人ほどのグループだった。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】お金か時間どっちが大事か【グループディスカッションの流れ】7名ほどのグループでディスカッションを行う。社員は一名...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】かなり硬めの雰囲気だった。淡々と次の質問が矢継ぎ早に来る感じだった。おそら...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、人事と話をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】これも硬めだった。特にアイスブレイクなどもなく淡々と話が進んでいった様な印...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上だったので特にありませんでした。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】英語を勉強するなら会話か文法か【グループディスカッションの流れ】最初に個人ワークを行い、そこで自分の考えを軽く発表する。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】10分間しかない面接だったため、淡々と進んでいった。若手社員の方だったので雰囲気も和...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職【面接の雰囲気】かなり淡々と進んでいくような面接だった。厳格な雰囲気で行われて、かなり緊張感のある面接...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi・言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のspi【WEBテスト対策で行ったこと】夏頃から色んな選考にエントリーしてテスト慣れした。jcbはwebテストからスタートです。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業、学業以外で注力したこと、強み弱み【ESを書くときに注意したこと】強みと弱み合わせて400字だったため、どちらにも偏らないように気をつけた。【ES対策で行ったこと】夏頃から色んな先輩に見てもらい、なんど...
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のグループディスカッションであった。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】伏せるように言われている。【グループディスカッションの流れ】最初各個人で思考する時間を与えられて、時間が来たらまずは各個人で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても物腰の柔らかな方で、ほとんど緊張せずに自然体で話すことができた。全ての...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を解き、間違えた問題をまとめ解き直した。
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから3分前にzoomにログインした。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】広告として有効なのはテレビCMかYouTube広告か【グループディスカッションの流れ】個別に5分程度意見をまとめる時間...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから3分前にzoomにログイン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業職の女性【面接の雰囲気】優しそうな女性で、こちらの緊張を察知し声をかけて...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を何周もやるようにしました。
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで接続→自己紹介→グループディスカッション→発表→終了【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】コンビニは24時間必要か不必要か【グループディスカッションの流れ】最初の2分間でそれぞれが自分で意見を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で行われました。最初に緊張せずに~さんのことを教えてくださいと緊張...
【実施場所】自宅SPIのみでグループディスカッションに進めて、面接前にエントリーシートを記入する必要がありました。【WEBテストの内容・科目】言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45【WEBテスト対策で行ったこと】何度も何度も別の企業...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、接続して待機してました【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】英語学習は、文法に注力するか会話に注力するか【グループディスカッションの流れ】まず自己紹介をして、自分が周りからどんな人...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ,強み弱み、学業【ESを書くときに注意したこと】選考はなく、面接での資料として提出したので、具体性は大切にしたい【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して,似たような考えを持つ先輩のエントリーシートを参考...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても短い時間でしたが、最初から和やかな雰囲気で進みました。女性の方でしたので,とても...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】・学業で力を注いだこと・学業以外で力を入れたこと・認識している強みと弱み【ESを書くときに注意したこと】先輩や友人に必ず一度は添削してもらうようにしました。【ES対策で行ったこと】エントリーシートは書けば書くほど上達すると思ったので、ひたすら量をこなしました。就活サイトで過去に書いた先輩のエントリーシートも参考にしました。
続きを読む会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
---|---|
フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 4016億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。