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株式会社アドバンテスト 報酬UP

【22卒】 アドバンテスト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.51255 (2021/6/22公開)

株式会社アドバンテストのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月22日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 今回のプログラムに応募しようと思った理由を教えてください。(100文字以内)
A.
社会の安全性を担保する貴社の使命と上下関係にこだわらない社風について伺い、大変興味を持ちました。ぜひとも貴社で働く方の雰囲気や業務内容についてより深く理解したいと思い、応募させていただきました。 続きを読む
Q. 研究内容を教えてください。(200文字以内)
A.
私は圧電体の研究室で圧電トランスの研究を行っています。センサ駆動のための環境電波発電ではレクテナと呼ばれる素子でRF-DC変換を行います。レクテナの効率化にはRF電圧の増幅が不可欠です。我々の研究室では既に圧電トランスで〇倍の増幅に成功していますが量産化が難しいという問題を抱えていました。私は研究室内の先輩や教授と議論し、量産化可能な新たなトランスを作製しました。特許出願なども行っています。 続きを読む
Q. 学生時代に一生懸命取り組んだことを教えてください。(100文字以内)
A.
大学4年間〇〇という武術サークルに所属しており、4年次には副幹事長を務めました。後輩とのコミュニケーションを積極的にとることで厳しい指導によるストレスを緩和させ、退会者の削減に成功しました。 続きを読む
Q. 今回のプログラムに参加する意気込みを教えてください。(100文字以内)
A.
僅かな不良の見逃しも許されない半導体テストにおいて、最先端の検証技術を開発するエンジニアの方々の考えを吸収することで信頼されるエンジニアになるために自分に足りない課題を見つけたいです。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 入社後最初にやりたい仕事は何ですか?   そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか?(400字以内) ※
A.
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公開日:2023年6月15日
22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月4日

長野電子工業株式会社

技術開発・製造技術職
22卒 | 金沢大学大学院 | 女性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
化学の分野でらせん高分子の重合検討というテーマで研究を行っています。高分子とは、小さな分子をいくつもつなげることによって作られた大きな分子のことであり、小さな分子をつなげる方法を重合と呼びます。化学が大きく進歩した現在でも、らせん高分子を作ることがしばしば困難であるという課題があります。そこで、私は触媒の種類や量の検討を行うことで、より効率的にらせん高分子を作るための新しい重合法を開発することに成功しました。また、これまで明らかにされていなかった重合のメカニズムを明らかにすることができました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年5月4日

サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過
Q. 志望動機を教えてください
A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定
Q. アピールポイントは何ですか。
A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

アドバンテストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンテスト
フリガナ アドバンテスト
設立日 1954年12月
資本金 323億6300万円
従業員数 6,844人
売上高 5601億9100万円
決算月 3月
代表者 D.ラフィーバ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1010万円
電話番号 03-3214-7500
URL https://www.advantest.com/
NOKIZAL ID: 1131426

アドバンテストの 選考対策

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