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JA三井リース株式会社

【ハキハキ明るい人柄が魅力】【23卒】JA三井リースの総合職の1次面接詳細 体験記No.29333(非公開/非公開)(2022/6/8公開)

2023卒の先輩がJA三井リース総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒JA三井リース株式会社のレポート

公開日:2022年6月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員、人事社員(ベテラン)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続し、開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官に聞かれた質問に対して、明るくハキハキと答える事が出来ていた点が評価されたと思います。面接では、人柄をかなり見ていると感じたためです。

面接の雰囲気

非常に穏やかで、話しやすい雰囲気でした。こちら側の話をよく聞いてくださります。志望度というよりは、人柄を見ているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

コロナ禍で感じたことや工夫したことはある?

コロナ禍で特に感じたことは、「当たり前の大切さ」です。自粛が強いられる中で当たり前に通っていた大学に通うことが出来ず、友人にも会えない時期がありました。また、自分は一人暮らしのため家族や親戚にもなかなか会うことができませんでした。そのため、当たり前の大切さを改めて実感しました。また、「周辺環境の魅力」を発見する機会にもなりました。友人と出かける際には、どうしても電車に乗って出かけることが多いですが、自粛期間で電車に乗る事を控えていた時期は、自転車で行ける範囲でパン屋巡りやカフェ巡りをしていました。そこで、普段は知らなかった近所のお店を発掘したり、新しい道を自転車で通る事で、周辺環境の新しい魅力に気づく事ができました。

ゼミについて、何を学んだのか?仮想投資をしてどんな結論を得たのか

ゼミでは、コロナ禍が企業に与えた影響について、株価変動の面から研究をしました。また、企業を選んで仮想投資を行いました。この研究から学んだことは2つあります。1つ目は、「売上と株価が直結していない」ということ、2つ目は「分散投資の重要性」です。株価について学ぶまで、売上と株価は比例関係にあると考えていました。ですが、株価は株主の期待値といえるため、株価が売上に繋がるまでには時差が生じるという事に驚きました。分散投資の重要性を感じた理由としては、株の動きを予測する難しさを実感したためです。実際に、仮想投資をする際に、最初にいくつかの企業をピックアップしました。その際、企業の業績もよく注目度が高かった企業でも、最終的に配当金がゼロの企業もあったため、分散投資をしてリスクを軽減する事は大切だと感じました。

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JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/

JA三井リースの 選考対策

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