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ライオン株式会社 報酬UP

【習慣革新、生活支援】【25卒】ライオンの研究職の本選考体験記 No.84575(非公開/女性)(2024/7/5公開)

ライオン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2025卒ライオン株式会社のレポート

公開日:2024年7月5日

選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ユーシーシー上島珈琲
  • 不二家
  • コーセーコスメポート
  • 三井化学
  • アサヒ飲料
  • アルビオン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

エントリーシート 通過

実施時期
2024年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ESの提出方法

ESの形式

ESを書くときに注意したこと

ES対策で行ったこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接 通過

実施時期
2024年03月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
動画面接のため不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

ご自身の強みについて教えて下さい。また、その強みを発揮して周りの人やご自身に最も影響を与えたチャレンジについて教えて下さい。(2分)

最後に何か言い残したこと、伝えたいことがあればご自由にお話しください。(1分)

WEBテスト 通過

実施時期
2024年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの内容・科目

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接 通過

実施時期
2024年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事、研究職の社員さん(役職は不明)
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

この研究を進めるうえで、クリアするのが難しかった課題があれば教えてください。また、その課題を自分でどう工夫して進めたかについても併せて教えてください。

10年、20年先を見通したときに、ライオンという会社がさらに成長するために、どういった事業や研究開発を進めていくべきか、あなたの考えを教えてください。

グループディスカッション 通過

実施時期
2024年04月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官2
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
オフィスカジュアル

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの流れ

雰囲気

対策の参考にした書籍・WEBサイト

テーマ

パーパスを実現するために取り組むべき社会課題とその解決策

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

座談会・懇親会

形式
学生4 面接官2
実施場所
オンライン
実施時期
2024年04月 上旬

座談会・懇親会の内容

座談会・懇親会

形式
学生4 面接官2
実施場所
オンライン
実施時期
2024年04月 下旬

座談会・懇親会の内容

最終面接 通過

実施時期
2024年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事(司会)、執行役員(技術系)、技術系部長、人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

今行っている研究は今後どう社会に貢献していくことができるか

ライオンでの研究を通じて何を実現したい?

内定者のアドバイス

内定時期
2024年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定後の課題・研修・交流会等

内定者について

内定後の企業のスタンス

内定に必要なことは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

三井化学株式会社

迷った会社と比較してライオン株式会社に入社を決めた理由

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Q. 志望動機
A.
「衛生面から多くの人の健康を支えることができる点に魅力を感じ、志望しました。 御社の説明会に参加した際、PB(プライベートブランド)だけでなくOEM事業も展開されており、約800以上の商品を販売されていることを知りました。 私は、就職活動の軸の1つに、「人の健康に携わること」を挙げています。 高い洗浄技術を活かし、数多くの商品を展開する貴社では、衛生面から多くの人の健康に関与できるため、この軸と合っていると思いました。 また、展開する商品の多さから、より多くの方の需要に応えられると思いました。 そこで、御社に入社し、新型コロナウイルスへの感染において多様化するニーズにも対応することで、不安を抱える人々を幅広く支えることができると思い、御社へ志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日

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ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 7,550人
売上高 4027億6700万円
決算月 12月
代表者 竹森征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.3歳
平均給与 665万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131060

ライオンの 選考対策

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