24卒 本選考ES
システムエンジニア職
24卒 | 非公開 | 男性
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Q.
サークル・アルバイト等
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A.
環境サークルに所属しており、「環境問題の改善に貢献する」ことを理念に活動を行っていた。具体的には、月に一度の街のゴミ拾いや緑のカーテンの作成、子供たちへの環境問題についての教育などを行った。私はその中でも特に、子供たちへの環境問題の教育について精力的に取り組んだ。 続きを読む
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Q.
学生時代に最も力を入れたこと
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A.
[不測の事態で頓挫しかけた研究計画を、緻密な準備によって成し遂げたこと]卒業論文提出期限が2月中旬であったが、11月に届く予定だった実験に必要な材料が、1月まで届かなかった。そのため、私は実験を行うことができない中、周りの学生は順調に実験を進めており、焦りを覚えた。そこで、実験のできない時間を何か有効活用できないかと考え、以下の３点を行動に移した。1.私の研究に関連する論文を探索し読み込むことで、実験の背景や理論に厚みを持たせた。2.教授と何度もディスカッションを行い、期限に間に合うよう研究計画を練り直した。3.研究室の仲間の実験を見学に行き、実験機器の使い方を先に学んでおいた。この３点を行い、実験やデータの解釈、解析を素早く行う地盤を整えた。その結果、実験は飛躍的に進み、学科内でも高水準な卒業論文を仕上げることができた。この経験から、逆境の中で、最適な行動を模索し行動に移す力が養われた。 続きを読む
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Q.
当社への志望動機
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A.
貴社を志望する理由は２つある。1つ目は、首都圏を中心に顧客のITニーズに対応している点である。首都圏には中枢機能が集中しているため、社会に与える影響の大きい仕事に携わることができると考える。2つ目は、貴社が「鉄のDNA」による高い技術力と独立した研究部門を保有していることである。これにより、顧客のニーズに寄り添った真の課題解決ができる環境を創り出し、最適なソリューションを提供できると考えている。 続きを読む
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Q.
その他経験・自己
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A.
企画幹部としてイベントにおける子供の参加者数を向上させた。環境保護の重要性を教える事を目的としていたが、環境問題について関心がない子供がほとんどで、参加者数の少なさが課題であった。そこで例年通りの授業形式ではなく、ゲームと教育を絡め子供達の関心を引くことを提案した。また、メンバーに適した仕事を割り振ることでチームとして最も効率的に仕事を行えるよう努めた。その結果、参加者数は例年の約２倍となった。 続きを読む
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