16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 三菱ＵＦＪニコスへの入社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）
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A.
私には「世の中の当たり前をつくり、人々の生活を支えたい」という想いがあります。報道アルバイトの経験から、人々のよりよい暮らしを支えることにやりがいを感じてきたためです。そこで、人々の生活に密着しカタチある「決済」に携わることで想いを実現したいと考えます。クレジットカード業界には８０％以上の未開拓マーケットがあり、貴社はその市場へ向けて前向きに挑戦し続けています。よって貴社に身を置くことで、想いの実現に向けた仕掛けづくりに挑戦し続けられると確信しています。入社後は、最前線の営業を経験したうえでそのニーズとノウハウを企画に落とし込み、共に「日本のライフスタイル」を変えていきたいです。 続きを読む
- Q. ゼミ・研究室で取り組んでいるテーマとその内容について教えてください。（100文字以内）
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A.
産業エコロジーゼミ：ライフサイクルアセスメントという、ある製品のチェーンサプライを業界の枠を超えて解明し、その「ゆりかごから墓場まで」の負荷を定量的に算出・評価することに取り組んでいます。 続きを読む
- Q. 当社で活かせるあなたのセールスポイントとその理由を教えてください。 （400文字以内）
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A.
私の強みは、周囲を巻き込み一つの形に導く推進力、その実現のための自身の行動力と責任感です。これらを象徴するエピソードとして、代表として離脱者ゼロのテニスサークルづくりに取り組んだ経験があります。その中で自身が主に行ったことは以下の３点です。１．日々の活動の中で常に一人一人と積極的にコミュニケーションをとり、距離を縮めるよう努めること。２．意見には必ず正面から向き合い受け止め、それに対しブレイクダウンした自分の考えを伝え合意形成をしていくこと。３．誰よりも自分自身が責任もって仕事を全うしている姿勢を見せること。これらの行動により、仲間の信頼と協力を得たサークル運営の推進が可能となりました。結果として例年６０％程度であったサークル員の定着率は９５％を超え、人数は過去最高の９０人規模となりました。よって仕事においてもいい人間関係を築き、目標達成のために全力でコミットメントできる自信があります。 続きを読む
