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三菱UFJニコス株式会社

【アイデア密度UP!信頼と調整力】【23卒】 三菱UFJニコス 総合職(全国型)の通過ES(エントリーシート) No.86631(早稲田大学/男性)(2022/6/16公開)

三菱UFJニコス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月16日

23卒 本選考ES

総合職(全国型)
23卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
学生時代に、周囲と関わりながら成果を出した経験について教えてください。 学業 ゼミ・研究室 部活(体育会系) 部活(文化系) サークル アルバイト その他

A.

Q.
上記内容について、詳細を教えてください。 (当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、得られた結果・成果、の観点を含めて記入してください)(全角入力300文字まで)

A.
5人のチームで〇〇〇〇〇〇〇の過疎化問題解決に取り組んだ。当初は議論の中心が上級生に偏り、十分に施策を吟味できないという課題があった。そこで、私はリーダーとしてチームの意見交換の活発化を図るため、週5回会議を主催し、互いの施策案を評価し合う時間を設けた。また雑談の時間を別に用意し、一人一人の人柄や独自の経験を引き出すように心がけた。すると下級生の発言量が増加し、議論の密度が高まった。アイデアの検討と統合を繰り返しながら1ヶ月間会議を続けた結果、村民と都心からの来訪者両方の利用に向けて、文化施設をワークスペース化する施策を立案できた。施策は村職員30名の内8割の方から高評価を頂き、採用された。 続きを読む

Q.
上記経験から得たもののうち、当社で活かせる "チカラ"(スキル、マインド等)を簡潔に教えてください。(全角入力20文字まで)

A.
信頼関係を構築する力、組織を調整する力 続きを読む
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通過

Q.
これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて(400文字以内) ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。

A.
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公開日:2026年1月21日

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三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 3260億1700万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 選考対策

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