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【信頼と人柄が鍵】【22卒】アイザワ証券グループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14576(同志社大学/男性)(2021/6/11公開)

2022卒の同志社大学の先輩が書いたアイザワ証券グループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイザワ証券グループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒アイザワ証券グループ株式会社のレポート

公開日:2021年6月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

より大手の証券に決まったため辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

80人程

内定者の所属大学

日東駒専

内定者の属性

おとなしい方

内定後の企業のスタンス

こちらのキャリアプランを考えてくれた。学生の意見を尊重し非常に長い時間を回答まで作ってくれました。とても学生にやさしかったです。

内定に必要なことは何だと思うか

対面証券の良さを説明できるというのはとても大きいと思います。特別な金融知識が必要というよりかは、大きい所ではなくわざわざ小さい所を選んだのはなぜ?という部分に説得力が要ります。そのためにはやはり、証券会社ごとの分析はしておくべきだと思います。最終的に地元密着ということや、人柄の良さということがキーワードにはなるのかなと思いました。あとは、自分の良さを出すためにも少しでも不安を消すことが大切なので、証券外務員の勉強もありだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

証券会社は人と常に関わって、信頼を築く職業なので人柄の良さが伝わるような話し方をする方が評価されると思います。面接だからといって、考えていたことを棒読みするのではなく、気持ちを込めて話せる人が好印象だと聴きました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接が役員の方との面接で、学生が2人ということもあり独特の空気感はたしかにあります。ただ、そこまで気負うことはないです。
また、インターンや早期でかなり人を確保している印象なので選考に進めるなら早めに対応していった方が良いです。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にありませんでした。郵送で資料が送られてきて終わりでした

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アイザワ証券グループの 会社情報

基本データ
会社名 アイザワ証券グループ株式会社
フリガナ アイザワショウケングループ
設立日 1933年10月
資本金 80億円
従業員数 758人
売上高 189億8000万円
決算月 3月
代表者 藍澤卓弥
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 45.8歳
平均給与 698万円
電話番号 03-6852-7744
URL https://www.aizawa.co.jp/

アイザワ証券グループの 選考対策

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