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【志望動機が最重要】【22卒】GMOアドパートナーズの総合職の2次面接詳細 体験記No.19199(首都大学東京/男性)(2021/10/19公開)

2022卒の首都大学東京の先輩がGMOアドパートナーズ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒GMOアドパートナーズ株式会社のレポート

公開日:2021年10月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 首都大学東京
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
中途の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機が最も大切だと思う。そこが自分に足りなくて落ちてしまったと思っている。なぜSMB領域に強いGMOなのか応えられる必要がある。

面接の雰囲気

一次面接よりは固い雰囲気で、雑談もあまりなく進んだ。2人の面接官がそろうまで、先に入室したもう片方の面接官の方が気さくに話しかけてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

挫折経験を教えてください。

大学2年生の夏、手首を怪我して部活から2か月間の離脱を余儀なくされたことです。入部当初は○○人中、下から○○番目でした。しかし、1年かけてランキングを○○上げて、レギュラーまであと2人に勝てばというところで怪我をしてしまいました。その時に、今までの努力が崩れ去ったように感じたため、一番苦しかった経験・期間だと感じています。(以降雑談深堀)

→その離脱期間中は何をされていたのですか?
最初は○○のサポートや時間経過管理をしていました。しかし、目標に向かって周りが上達している状態で取り残されている感覚が非常に苦しかったため、正直、あまり好きではないんですが、土台を作り時期と捉えて、筋トレや体幹など何とかして追いつくだったり、しがみつきたいという一心でできることを取り組んでいました。

何か行動する際に大切にしている価値観はありますか?

自分で納得してから決断することです。私は高校受験失敗していて、その当時は親の期待だったりですとか、先生が行けると行ってくれたですとか、人のせいにばかりしていました。そうすると、起きた結果に責任が持てず、後々自分が後悔することを学びました。それ以降、大学選びですとか、部活に入るかなどの重要な意思決定の時は、自分の中でしっかり納得してから取り組むように意識しています。就職活動においても、夏から説明会や1dayのインターンも含めて50社近く参加することで、自分の納得いく選択を取れるように日々生活しています。(以降深堀)

→5ありがとうございます。50社ってすごいですね。今までどんな業界のインターン参加されたんですか?

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GMOアドパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 GMOアドパートナーズ株式会社
フリガナ ジーエムオーアドパートナーズ
設立日 1999年9月
資本金 13億157万円
従業員数 524人
売上高 149億300万円
決算月 12月
代表者 橋口誠
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 597万円
電話番号 03-5728-7900
URL https://www.gmo-ap.jp/

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