2018卒の同志社大学の先輩がヤクルト本社総合職事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社ヤクルト本社のレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職事務系
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はっきりと面接官の目を見て、自信を持って話したことが評価されたと思う。実際面接の最後に、今日の面接を100点満点で点数をつけるよう言われた時に、「自分の伝えたいことが伝えられたので100点です。」と答えた。
面接の雰囲気
大きな部屋についたてが建てられて仕切られており、それぞれ6名ほどの学生が集団になって面接が行われた。面接官は物腰が柔らかく、終始リラックスして面接に臨むことができた。
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機と入社後にやりたいこと
私は食を通して人々を幸せにしたいと考えています。毎日口にする食で人々を幸せにするには、その食が安全であるとともに健康的であることが大前提です。このように考えたとき、なにより健康をキーワードにして、ヤクルトレディーの活動を通して人を大切にする姿勢を取られている御社こそ、私が社会に貢献できる会社だと確信致しました。御社では何を売るかではなく、どのように売るかを重視して、営業として活躍したいと考えています。ヤクルトというパワーブランドをどのように広げれば人々に幸せという付加価値をお届けできるかをお客様の立場に立って考え行動していきます。また営業だけではなく、御社の充実したジョブローテーションを経験し、将来的には海外でヤクルトを広める仕事をしていきたいです。
ヤクルトについて他の学生に説明してください。
私はヤクルトの成長戦略であるヤクルトビジョン2020について説明したいと思います。これは企業75周年の2010年に定められた10年間の中期経営計画で、理念である健腸長寿を中心にして、2020年に1日あたりグローバル乳本数3650万本、売上高5000億円、営業利益500億円を掲げています。私が注目したいのは、この具体的な数字ではなく、掲げている目標の1つである、「最高の技術をまごころと感謝で届け、お客さまや私たちの満足と幸せを創出する」というものです。お客様に満足してもらうだけではなく、社員も幸せになることが社会全体の利益になると考えられており、人を大切にする御社の姿勢がはっきりと現れていると感じました。私も御社に入社できれば、自分の仕事にやりがいを持って、お客様に幸せをお届けしたいと思います。
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ヤクルト本社の 会社情報
会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
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フリガナ | ヤクルトホンシャ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 311億1770万円 |
従業員数 | 29,627人 |
売上高 | 5030億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田裕 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 906万円 |
電話番号 | 03-6625-8960 |
URL | https://www.yakult.co.jp/ |