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【17卒】住友不動産販売の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1598(大妻女子大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の大妻女子大学の先輩が書いた住友不動産販売の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友不動産販売の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2017卒住友不動産販売株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 大妻女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

説明会(6月) → SPI(6月) → 1次面接(7月) → 2次面接(7月) → 最終面接(7月) → 内定(7月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

本当にこの業界がいいのか、本当にこの企業がいいのかという部分はもちろん大切だと思いましたが、この企業の面接においては何より人物だと思います。自己分析だけでなく、友人や家族から見た私という部分もしっかりまとめておくといいと思いました。また、OGがいる場合は内定報告書をよく見たほうがいいです。私はそれを参考にし、面接対策を行いました。実際に同じような質問をされたり、日程が参考になった為大切な資料だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

私は持ち前の明るさがあったと思うので、とにかく笑顔・自信をもつこと・ハキハキ話す事を意識し自分らしさをアピールしました。あまり偽った明るさではなく、面接をしていて自分らしく振舞えてるな、と思えればそれは内定に近いのだと思いました。他の学生を見ていると、やはり体育会系(部活動、サークルをばりばりしている)が多くいました。しかし私は体育会系の経験を一切話していない為、やはり人物だと思いました。明るくノリが良いんだ、というところをアピールしてください。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接は緊張すると思いますが、十分な自己分析をする事で自然とアピールできると思います。この企業はとにかく人を見ていると思うので、まずはそこを怠らずにがんばってください。1次面接では端的に明るく話す事、2次面接では正直に深く細かく話せるように、最終面接では入社意欲をアピールできるように意識して臨んでほしいと思います。私はこの企業を知るのも遅く、業界自体も就職活動終盤まで見ていなかったですが、OGがいるかどうかで調べて偶然巡り合えました。就職活動は縁なので、どのようなきっかけで企業を知ったとしても、自分に合っているかどうかを面接の中で自分自身見極めてください。応援しています。

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住友不動産販売の 会社情報

基本データ
会社名 住友不動産販売株式会社
フリガナ スミトモフドウサンハンバイ
設立日 1975年3月
資本金 29億7000万円
従業員数 3,642人
売上高 751億700万円
決算月 3月
代表者 伊藤公二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
平均年齢 35.8歳
平均給与 685万円
電話番号 03-3346-1021
URL https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/

住友不動産販売の 選考対策

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