2023卒の先輩が書いた三菱商事ライフサイエンス研究系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱商事ライフサイエンスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱商事ライフサイエンス株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
幅広い事業を行っている点に魅力を感じたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
内定通知は、電話で一週間以内に来ました。その後、すぐに承諾書が送付されました。特に提出期限は伝えられませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
特にこれといったアドバイスは思いつきませんでしたが、選考が進むにあたって自己紹介、エントリーシートに書かれた内容プラス深掘り対策、自己アピール、ガクチカ、入社後にやりたいこと、今の研究について、逆質問などの対策ができていればいいと思います。自分の言葉で話せることがよかったのかと考えます。可能であれば、OBOG訪問をしておくと各部署の業務内容や、キャリアプランの例などに対して理解が深まるのかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
よくわかりません。他の内定者のかたがどのような方がなのか、分からないので何とも言えません。ただ、どの選考にでも言えることかもせ淹れませんが、自分の言葉で話せることが一つ大切な要素なのではないかと考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接で聞かれる研究内容の深堀りは対策をしていてよかったと感じました。また、自分の考えをもって研究に取り組んでいる姿勢を話せるように意識しました。これが、よかったかどうかわかりませんでしたが、安心材料になりました。
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところ何もありません。その後の連絡もありません。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社新日本科学
迷った会社と比較して三菱商事ライフサイエンス株式会社に入社を決めた理由
実際あまり迷わずに入社を決めた感じです。自分のやりたいことができる可能性に掛けて入社を決めました。福利厚生がしっかりしている点は良かったです。先輩社員の話を聞いて、会社の雰囲気や働き方が自分に合っているのではないかと感じました。ただ、勤務地がどこになるかわからない伝えられた時にはとても迷いました。これは人によって入社を迷う理由はさまざまなので、あくまで参考程度になれば幸いです。車がないと不便だという点はあまり気にならなかったです。
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三菱商事ライフサイエンスの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事ライフサイエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジライフサイエンス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 13億9900万円 |
| 従業員数 | 1,506人 |
| 売上高 | 1137億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水幸史 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6891-7100 |
| URL | https://www.mcls-ltd.com/ |
