22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
- Q. 強みを教えてください。また、その強みが活かされた最近のエピソードを教えてください。（300文字以内）*
-
A.
負けず嫌いで常に自分をアップデートできることだ。アップデートとは、成功も失敗も放置せず次に繋げられるようにPDCAを回すということである。私は昨年出場した企画コンペで大敗した。その失敗の原因を検証し問題は表情や雰囲気が読み取りづらいWEB会議で受け身の姿勢をとってしまった点にあると考えた。そこから、「共感を生む能動的なリーダー」を目指し、別のコンペに出場した。新しいチームでは格好つけずにメンバー共通の目標が生まれるような雰囲気作りとメンバーを鼓舞することを意識した。その結果、メンバー全員の熱量が上がり、準優勝を飾ることができた。このように貪欲に自己研鑽し進化を続けてきたことが私の強みである。 続きを読む
- Q. その強みを形成した要因やきっかけ、原体験があれば、教えてください。（300文字以内）*
-
A.
「工夫しながら全力」という新聞記事を読んでからだ。私は小学生の頃勉強で勝てないライバルがいた。どんなに頑張っても勝てず、諦めかけた時にこの記事を見つけた。内容は「全力を出す習慣がないと実力が上がらなくなってしまい、地位が上がったときに到底対応できなくなる」というものだった。それ以来、他人ではなく自分をライバルにすると決めた。始めは周囲が認めるレベルに達しなかった。しかし、その積み重ねによってそのライバルを越す力がつき、県内屈指の進学校に合格することができた。この経験から常に全力を出し0.1点ずつでも上がっていけば、合格点を超え結果的に評価してもらえることを学びそれが私の強みの原点となっている。 続きを読む
- Q. 将来実現したいことを教えてください。また、それは何年後を想定しているかも教えてください。（300文字以内）
-
A.
三年以内にストーリーで訴えかける企画提案が行える営業になりたい。若者はモノよりも体験や経験に魅せられており、良い車や良い時計を購入するよりも趣味や経験のためにお金を使う。これからの社会は製品を売るだけではなく消費者から選ばれるストーリーを伝えることが求められると考える。一年目は営業としてプランニング力、提案力、クライアントとのリレーション力など様々な力をつけたい。そして、二年以内にマネージャーに昇格し、チームメンバー全員のプロジェクトに関わり知識やスキルだけでなく組織作りの経験も通してその力を強化したい。そして、メンバーのなりたい姿を実現させられる頼り甲斐のあるマネージャーになりたい。 続きを読む
- Q. マイページコンテンツ内の動画を見て印象に残ったことをご記載ください（300文字以内）*
-
A.
「諦めずに考え・行動していく」という言葉だ。私自身も負けず嫌いが故に成功も失敗も放置せず次に繋げられるようにPDCAを回して諦めずに考え行動してきた。自分を日々アップデートさせることに力を入れてきた私の行動が貴社の大切にしている考えに通じていると感じた。また、それを支える「何をやるかより誰とやるか」という価値観にも強く共感した。学生時代の広告研究会の活動を通じて、同じ目標に向かう信頼できる仲間と課題に取り組むことで何倍もの力を発揮できることを痛感している。そこから高い目標を持ちながら楽しんで仕事に取り組む貴社の方々とであれば私も自分の想像を超える力を発揮できると確信し、強く印象に残っている。 続きを読む
