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協和キリン株式会社

【論理的に端的に回答】【24卒】協和キリンの創薬研究職の最終面接詳細 体験記No.57653(京都大学大学院/男性)(2023/8/17公開)

2024卒の京都大学大学院の先輩が協和キリン創薬研究職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒協和キリン株式会社のレポート

公開日:2023年8月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 創薬研究職

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • シミックファーマサイエンス
  • スペラファーマ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考(GD)、二次選考(個人面接)はオンライン開催。最終面接は東京本社で対面で開催され、コロナ5類への移行もあってマスクなしで面接した。マスクを外すかどうかは面接の直前に希望を聞かれた。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長、研究部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に本社地下のローソン前に集合、時間になると人事の方に連れられ、本社へ移動。面接開始5分前まで、人事の方2名と志望度の聞き取りや雑談があった。面接後、20分くらい別の人事2名と面接の感想や再び志望度の聞き取りがあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であっても論理的にそして端的に回答することが重要であったと思うが、この点に関しては上手くできなかったと思う。志望度について、第一志望群だが少し迷ってもいるということを話してしまった。

面接の雰囲気

人事部長の方は柔らかな雰囲気があったが、研究部長の方は少し堅い印象があった。面接中に研究部長の方からフォローを入れてくださる場面があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

アンメットメディカルニーズなら薬理研究の方が合っているかもしれないが分析を志望する理由はなんですか。

分析研究が私が持てる力を最大限発揮しながらアンメットメディカルニーズを満たす医薬品の開発に貢献できると考えたからです。確かに医薬品業界を志した際には、なぜ薬が効くのかあるいは効かないのかという薬理研究に興味を持っていました。しかし、大学で薬学を学ぶうちに分析によって医薬品の品質を保証することができるということを知りました。どれだけ優れた原薬であっても品質が担保できないのであれば患者さんに届くことはなく、今まで研究室で身に付けた分析技術によって医薬品の開発に貢献できることに充足感を抱いています。

共同研究者とどのように接していますか。

私が解析して得られた結果をできるだけ早く伝えるようにしています。以前、研究成果の発表会に向けて急いで解析する必要がある場面がありましたが、素早く解析を行い、結果をお知らせしたところ、感謝をしていただきました。そしてただ早いだけでなく、結果が分かりやすいようなグラフやパワーポイントの作成にも努めるようにしています。これら2点に気を付けてコミュニケーションをとることで、互いに信頼関係を構築することができ、研究を円滑に進めることができていると感じています。

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協和キリンの 会社情報

基本データ
会社名 協和キリン株式会社
フリガナ キョウワキリン
設立日 1949年7月
資本金 267億4500万円
従業員数 5,489人
売上高 4968億2600万円
決算月 12月
代表者 宮本 昌志
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 43.2歳
平均給与 993万円
電話番号 03-5205-7200
URL https://www.kyowakirin.co.jp/index.html
採用URL https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html

協和キリンの 選考対策

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