2022卒の金沢大学大学院の先輩が三菱瓦斯化学技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱瓦斯化学株式会社のレポート
公開日:2021年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 人事/人事/技術系
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業が力を入れている分野に対して、自分がどういう風に貢献できるかをアピールした。熱意を示すことが大事。
面接の雰囲気
かなり穏やか。人事の方二人とずっと話をしていた。研究分野に関することも深堀されたが大したことはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
webサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
研究テーマを選んだ理由。
私はプロセスを考えるにあたって最も基礎的な研究をしたいと考えたためです。そこで、物性は全ての基礎であることから今の研究テーマを選びました。〇〇を利用したプロセスの最適化には物性情報が必要不可欠となります。また、物性は必ず必要な情報であるにもかかわらず、学んでいる学生が少ないということが現状です。そこで、私が物性のスペシャリストになることで、御社で物性の知見を活かしてプロセス開発や改善を理論的に行いたいと考えています。また、物性的な知見を活かした議論をすることは〇〇工学的で魅力を感じました。といった感じで答えました。多分、全員に聞いている質問だと思います。特に深堀はなかったです。本音を話せば問題ないと思います。
AIはビッグデータが必要になるのでは?
おっしゃる通りです。一般的には、AIを使ったモデル化にはビッグデータが必要になると言われています。しかしながら、少量のデータでモデル化することは可能であり、そういった論文や学会発表もあります。また、AIモデルを簡略化することや、データベースに工夫をすることで少量のデータで計算可能だと考えています。私の研究分野は精力的に行われているわけではないので、ビッグデータを集めるのは困難だと考えています。そのため、少量のデータで精度良くモデリングするための研究を行なっていくべきだと考えています。そこに対しては、深堀されました。ですが、普段から研究活動を行なっていれば、何も問題なく面接を突破できると思います。
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三菱瓦斯化学の 会社情報
会社名 | 三菱瓦斯化学株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシガスカガク |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 419億7000万円 |
従業員数 | 7,918人 |
売上高 | 8134億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井政志 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 881万円 |
電話番号 | 03-3283-5000 |
URL | https://www.mgc.co.jp/ |
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