【内定者必見！OB訪問が近道】【20卒】三菱瓦斯化学の技術総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8074（東北大学大学院/男性）（2020/2/4公開）

推薦状を提出するように言われたため、その後の就職活動はしていない。内定後は私生活にも気を遣うようにしじされた。

企業の内情は社員の方に話を聞くのが一番の近道と感じた。OB訪問等では快く対応していただけたため、非常に詳しく話を聞けた。自身の大学にOBOGがいる場合は積極的に訪問しよう。ウェブテストでは性格適性試験を重視するらしい（もっとも、性格診断はうそをついてもばれるため対策の使用はないかもしれないが…）。面接ではマナー等に気を配るのも大事であるが、自分がここで働きたい理由、技術系であれば自身の研究などについて、わかりやすく伝えることが重要だと感じた。

内定後に聞いた話だが、約束を守らない人を受からせることはないらしい（これはどこの企業でも同じだと思うが）。内容的には、ここでなければならない理由を持っているか持っていないかの違いだと思う（内定者はみんな具体的に考えていたようである）。

最終面接で落ちる人はあまり多くないらしい。その分、その前段階で落とされることがあると思うので、志望動機等は前もってよく練っておこう。
また、性格診断の回数が多く、ここで落ちる人が半分くらいいるらしい（どういった性格の人が落ちるのかは不明）。うそをついてもばれるらしいので対策の仕様はないため、ありのままの自分で受験しよう。

事業部の見学会を数度開催していただいた。今後のモチベーションになった。