2022卒の金沢大学大学院の先輩が書いた三菱瓦斯化学技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱瓦斯化学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱瓦斯化学株式会社のレポート
公開日:2021年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業が力を入れている事業に自分の専門知識を活かせることが魅力だった。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
40~50(技術)
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
最終面接前に推薦状を出すように言われた。そのため、内定が出たあとはすぐに就活をやめるように言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
ESや研究概要だけでなく、研究分野に関する深堀がかなりあった。嘘を書くと自分が苦労すると思います。技術出身の人事の方からの研究分野や自分の研究に関する深堀がかなりあった。普段から研究をしていないとかなりきついと思います。規模の割には選考がかなり厳しいのではないかと思います。研究に力入れていない学生であれば、相当な対策が必要だと思います。努力次第でなんとかなると思います。
人事の方は事前に研究内容について、かなり調べてきていると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熱意だと思います。技術面接と最終面接でも一貫して、新規な事業に対して自分の専門知識が活かしたいという熱意を示しました。また、役員の方はお堅い雰囲気であったがアイコンタクトや笑顔を心がけていた。気負う必要はないです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
書類選考の結果はメールで来ないので注意が必要です。マイページ上のトップの欄に選考結果が表示されるので、こまめにチェックしたほうがいいと思う。選考は、通過した人から順次進めるので早めに行動すると内定も早くなると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないです。今後予定しているとは言われた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 成長市場で働きたい
入社を迷った企業
日清製粉株式会社
迷った会社と比較して三菱瓦斯化学株式会社に入社を決めた理由
他の企業から内定をもらっていたが迷わなかった。自分がやりたいことを自由にできる会社に入りたいと思っていたため。若手社員座談会に参加したが、配属先の希望通りになることはほとんどないと思う。だが、どこに配属されても自分のやりたいことは変わらないから不安要素ではないと思った。また、福利厚生が良く、ワークライフバランスがしっかりしているところも魅力を感じた。将来的に、会社がなくなることもなさそうという点も魅力的。
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三菱瓦斯化学の 会社情報
会社名 | 三菱瓦斯化学株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシガスカガク |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 419億7000万円 |
従業員数 | 7,918人 |
売上高 | 8134億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井政志 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 881万円 |
電話番号 | 03-3283-5000 |
URL | https://www.mgc.co.jp/ |
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