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インターン参加で選考優遇あり

日本電気株式会社(NEC) 報酬UP

【未来を切り拓く投資ゲーム】【20卒】日本電気(NEC)の冬インターン体験記(理系/全コース向け)No.7976(東北大学大学院/男性)(2020/1/28公開)

日本電気株式会社(NEC)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 日本電気(NEC)のレポート

公開日:2020年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • 全コース向け
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
参加先
内定先
  • 三菱瓦斯化学
入社予定
  • 三菱瓦斯化学

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就活イベントで日本電気のブースを見学し、様々な業務に携わる日本電気に興味を持った。その事業内容に関して更によく知りたい、と考えた。自分の大学の近くで開催されるインターンシップであることもあり参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にない。特に学歴等が必要なものでもなさそうだった。強いて言えば就活イベント等で開催日時の書いた紙をもらい、その日程を知ることくらい。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年12月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
NEC(子会社?)仙台支店
参加人数
20人
参加学生の大学
学歴等は必要ないようだった。ただ、開催日時の影響で仙台近辺、特に東北大生が多かった。
参加学生の特徴
文系理系も参加していた。大学院生と学部生は半々くらいであった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

今後15年間で利益をなるべく出せるように事業展開、投資をするボードゲーム

1日目にやったこと

最初にアイスブレイクがあった後、投資ゲームの説明を受け、2時間くらいゲームを行った。どちらも人事部の社員の方が担当していた。最後に子会社各社から企業説明をいただき質疑応答を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ゲームのルールが少し複雑だったこともあり、最初は苦戦していたが、社員の方のアドバイスによりうまく理解することができた。そのアドバイスは、実際の仕事のプロセスの中でも用いられるものであり、今後の参考になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に大変なことはなかった。強いて言えばゲームのルール理解ぐらいだろう。グループワークでは互いに協力すれば、それなりの結果は出せるし、あまりうまくいかなくても特に低評価等はつけられていないと言われた。どのグループも和気あいあいと課題を進めていたようである。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ゲームは実際の仕事プロセスを摸したものであり、ゲームを通して入社した際の仕事内容をイメージすることができた。また、日本電気の幅広い事業分野についてゲーム中に触れることができたので、どのような事業をしているか、自分の興味のある事業分野はどれか、を知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にない。ほかの参加者と楽しく参加する気持ちを用意しておくことが大切。あまりギスギスした感じになる必要はない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容が実際の事業展開をもとに作られていたため、実際に自分がどんなことをするのかが容易にイメージできた。意見事業の説明等もしっかりとなされていて、自分がどの分野で働きたいのかを確認することができた。子会社の説明等も興味深かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

正直このイベントだけではそこまでは判断できないと思う。企業の概要部分についてはよくわかるが、それ以上に踏み込んだ話はなかった。その後の事業部の見学(推薦のみ?)等を通して詳しいところまで聞いてみないと、面接時に足りるだけの情報を得ることはできないだろう。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

それまで知らなかった事業内容等が存在していることを知ることができたため、その中から自分の興味のある事業分野を見つけることができた。それにより、その後の事業部見学でどこを見て回るか予定も立てることができたし、興味のある分野の情報取集にも取り組めるようになった。
このような機会を開いてもらえたことで志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に社員の方がそうおっしゃっていた。それに、特段社員の方がメモを取っている様子もなかったし、その後インターンシップの他の参加者に聞いてもそのような話はなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に何か特別なことはなかった。今後の採用イベント等の説明があり、今後も参加をしてもらえると助かると言われただけであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界と石油業界で揺れていた。ITでは、ここ以外にも日鉄ソリューションズ、NTTdata、三菱スペースソフトウェア等を志望していた。具体的な志望順位はつけておらず、今後のいいターンシップ等への参加を通して優劣をつけていきたいと考えていた。その他では電力業界等において、エネルギーに携わる仕事にも興味があった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加し、非常に魅力的な企業であると感じ、日本電気の志望度合いが上昇した。また、自分の興味のある、もしくは自分の現在専攻してる分野と関連がある事業分野を発見することができた。そのため、その後のイベント等にも積極的に参加し、事業所の見学会では自分の興味の深い事業所を見学し、その後の面接等に備えた。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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