2023卒の先輩が日清紡ホールディングス技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日清紡ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接と見学会以外はオンライン開催かつ、見学会も少人数で実施
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックで言われたように、雰囲気があっているという点と質問に対して諦めずに真摯に答えようとした点が評価されたと思う。中々深掘りがきつい質問もあったが、嘘をつかずまじめに話せばくみ取ってくれる。
面接の雰囲気
一次面接と比べ硬い雰囲気かつ圧を感じた面接となった。質問の仕方が少し追い詰めるかのように感じる方もいるかと思う。
面接後のフィードバック
質問に対する回答の時間がちょうど良い
まじめで真摯な雰囲気が弊社とマッチしている
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
新規事業できになる製品はありますか。
海洋性生分解性プラスチックが最も気になっています。私は学部時代から環境に関する委員会に所属しており、環境問題への関心が非常に強くありました。その中でも特に海に関する環境問題への関心を高く持っています。これは九州に旅行に行った際に見た海岸線のゴミから受けた衝撃によるものです。遠くを眺めるときれいな海が広がっているかのように感じますが、近くの押し寄せるゴミに目を向けるときれいとは何なのかと考えさせられました。そのため海洋ゴミ問題を解決する手立てとなる海洋性生分解性プラスチックに興味があります。
Q:技術者としてはどのように感じますか。
A:私自身は高分子合成に関する知識を学んできましたが、研究としては合成に関わっていないので合成に挑戦したいです。
質問の最初で逆質問はありますかと聞かれた。
二日前に事業所見学にいかせていただきました。事業所内にはケミカルと新規両方の方が在籍しておられ、事業の壁なく研究活動を行ない非常に仲の良い雰囲気を感じました。他にも複数の事業を抱えておられますが、他の事業間もにた雰囲気をされているのですか
→ケミカルと新規が特別中がよいだけです。基本的に物理的距離が近く、同じ実験器具を使用することもあるためお互いを別事業という認識なく過ごしているのだと思います。
石油価格高騰による原価への影響はどのように捉えておられますか。
→それよりも他国間の外交による為替の影響の法が大きいです。特に自動車の影響が大きく、部品の仕入れができずに自動車を生産できないのが問題となっています。その一方で半導体は増産で忙しくなっております。
辞退理由
最終面接前に推薦状の提出を求められたが、時期が早いため決めきれず辞退
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日清紡ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンボウホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 278億700万円 |
| 従業員数 | 18,395人 |
| 売上高 | 4947億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井 靖二 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-5695-8833 |
| URL | https://www.nisshinbo.co.jp/index.html |
