【リテール営業の魅力】【23卒】みずほ証券の夏インターン体験記（文系/Summer2daysInternship業界理解編）No.23544（非公開/女性）（2022/4/21公開）

金融業界を見ていたため、サマーインターンでは企業を絞らずエントリーシートや面接、ウェブテストの実力を測る意味でも出せるだけ応募しました。他社のインターンシップも銀行、証券、保険、カードなど絞らずに幅広く参加しました。

就活サイトを見てエントリーシートの書き方について学びました。加えて、採用ホームページを見て、求める人物像を把握しました。

書類審査のみで面接がなかったため、同業他社と比較して特に重要視されている点を直接感じることはなかったです。エントリーシートも特段ひねった設問はなく、同業他社のエントリーシートと同様だったため、特に対策する必要はないと思います。

リテール営業の体感ワーク

資料は当日配布されました。その資料をもとにグループワークを行いました。

リテール営業における顧客目線

グローバル投資銀行部門営業・リテール営業の体感ワーク

1日目にやったこと

証券業界や日本の証券の可能性についての説明や、その中でのみずほ証券のポジションについての説明がありました。その後、グローバル投資銀行部門の体感ワークをグループワークで行いました。

2日目にやったこと

リテール・事業法人部門の体感ワークを、前日と同じグループで行いました。午後は座談会があり、2名の現場社員の方のお話を伺う機会がありました。社員の方々は年次や性別がばらばらで様々なことを聞けました。

営業の社員

なし

グループワーク中はワークについての質問をする機会がありました。常にチームの中に入っているわけではないですが、こまめに質問はないか、という声掛けをしていただけたので質問がしやすかったです。

特に大変だったことは、タイトな時間設定の中でチームとして意見をまとめてお客様の期待に応えなければいけなかったことです。時間設定がシビアだった点は社員の方のフィードバックにもありました。普段の業務でも時間は常に意識しているということで、そのタイトさも感じてほしいとおっしゃっていました。

グループワークのメンバーは私含めて証券の知識がある人が少なかったけれど、全員で前提などを確認しながら進めることができました。

自分の長所と、就活でその長所をどう活かすか、どう魅せるかについて学びました。また、証券業界の可能性の大きさについても学ぶことができました。日本は貯蓄大国で、国としてもその貯蓄を投資に回そうとしていることを知り、今後市場拡大の可能性が大きいと思いました。

証券会社でどのような業務があるのかを事前に軽く調べておくと、体感ワークの中でどういった点に気を付けるべきかより明確になると思います。

どのようなお客様に対して、どのような業務を行うのか、という部分の理解が深まりました。また、お客様の要望に最適な提案はなにか、というお客様視点で考える営業方針や、お客様のニーズを満たすために証券だけに留まらず、銀行や信託銀行とも連携していることを学びました。

本インターンシップに参加したことが最初のきっかけで、リクルーターがつきました。そのため、リクルーターの社員の方から、自分で書いたエントリーシートの添削や面接をするうえでのアドバイスなど様々なサポートをしていただきました。結果として他社にいくので辞退しましたが順調に進んでいました。

自分が想像していた体育会系という証券会社のイメージとは違っていました。穏やかだけれど芯が強い、メリハリをもって仕事をしている方が多いと感じました。また、貯蓄から投資へというトレンドを聞き、証券業界の今後についても銀行よりも将来性があると思いました。

インターンシップ参加者限定でのイベントやリクルーターがついたこと、早期選考に呼ばれるなど、サマーインターンシップで社員の方の目に留まると内定までのレールにのれると思います。

金融業界を見ていたため、サマーインターンでは企業を絞らずエントリーシートや面接、ウェブテストの実力を測る意味でも出せるだけ応募しました。他社のインターンシップも銀行、証券、保険、カードなど絞らずに幅広く参加しました。その傍らで、メーカーやIT企業なども参加して、どうしてその業界がいいのかを客観的に見るように心がけました。

インターンシップ参加前は、証券会社はゴリゴリの体育会系で残業が当たり前のイメージを持っていました。しかし、本インターンシップに参加して、みずほ証券は穏やかな社員の方ばかりで、残業に関しても、勤務時間内で成果を出すという効率性を重視している社風だと知り、イメージが変わりました。また、業界としても銀行よりも証券のほうが成長性があると思いました。