- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持ったのは、当時不動産業界のみを志望しており、金融業界に視野を広げようと思ったことがきっかけです。特に待遇面が優れているという情報を耳にし、インターンに参加してようと思いました。
※ES上限のため、応募で代えております。続きを読む(全124文字)
【多角的な魅力、未知を知る】【23卒】オリックスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.23303(非公開/女性)(2022/4/21公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 オリックスのレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
興味がある業界が定まっていなかったため、知名度と事業が多角的に展開している企業のインターンシップを受けようと思いました。その中でも、オリックスは名前は知っていて、就活生から人気が高いことも知っていたけれど、実際にどのような事業なのか、どのような業務なのかを知らなかったため応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
書類選考のみで面接がなかったため、設問の回答でいかに志望度を表現できるかを工夫しました。採用サイトを見て求める人物像に寄せるように書きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみの選考でした。そのため、求める人物像を確認しながら自分らしさを出せれば問題なく通過できると思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生生活で最も注力したこと。200字以内(ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問が少なかったので、回答の中に自分らしさと企業の求める人物像でマッチする部分を強調しながら書きました。
ES対策で行ったこと
就活をはじめてから初めて書いたESだったので、就活会議などの就活サイトを参考にしながら書きました。結論からわかりやすく書くことを意識しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 私のチームは理系院生2人、22卒(当時4年生)1人、23卒は国立・早慶レベルの学生でした。
- 参加学生の特徴
- 理系の学生もいて、学生も現段階でリースに絞っている人はいなかったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事業投資先決定のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
当日資料が配布され、それをもとにグループで進める。
このインターンで学べた業務内容
多角的な事業を行っている中で、銀行や商社とオリックスとの違いを学びました。
テーマ・課題
事業投資ワーク
1日目にやったこと
オリックスの企業概要の説明を聞いた後、サービス提案のグループワークを行いました。グループワークの中では、数回社員の方にワークに関する質問をする機会がありました。その中でオリックスが展開している事業の繋がりを理解することができました。
2日目にやったこと
事業の投資先を決めるグループワークと座談会を行いました。グループワーク中のチームは1日目と同じメンバーでした。投資と一口に言っても、戦略投資と純投資という2種類があり、その都度最適な解を出していることを学びました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方からのフィードバックで特に印象的だったのは、「オリックスが行う価値」を考えることをもっと意識すべきというお話でした。利益だけでなく、その取り組みが社会にどう影響を及ぼすか、その取り組みが次の事業の一手になるか、という面を考えることを学びました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オリックスの行っている事業をすべて把握しきれていない中、どのサービスを提案するのが良いのかを考えるのが大変でした。また、チームのメンバーの中に金融に明るい学生がいて、専門用語が多く私含め他のメンバーが少し発言しにくい雰囲気になることがたまにありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1チーム6名ほどで1日間同じメンバーで行いました。1人がファシリとして引っ張ってくれました。
インターンシップで学んだこと
優秀な学生が多く、グループワークについていくのがやっとだったのが素直な感想です。その中で自分が得意な役回りだったり自分の性格が他学生と関わることで見えてきて、就活における自分のアピールポイントを発見できました。初めて参加したインターンシップがオリックスでよかったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
オリックスが行っている事業について実例を調べておくと、よりイメージがついてワークに取り組みやすかったかもしれません。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
お客さんに提案する法人営業担当としての働き方がイメージできました。ジョブローテーションがありオリックスの多様な事業にいくつも関わることができ、自分自身の知識と経験の幅が広がりそうだと思いました。また、福利厚生についても、働きやすい環境が整っていると思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
オリックスは多角的な事業展開を行っており、入社前からこの事業をやりたいと強い意志がある人よりも、オリックスに入社後にやりたいことを見つけたい、という人が求められているように思いました。ジョブローテーションがあるので必ずしも自分の希望の部署に配属されるとは限らないため、どんな事業でも前向きに取り組める人が向いていると思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
事業の多角性はインターンシップ参加前から知っていました。しかし、その多角性はただ利益が出る事業に手を出してきたのではなく、リースを祖業として横展開を図った結果今の多角性に至っているということを学びました。そのような軸を持って展開をしている点に魅力を感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
オリックスの事業や働き方を社員の方から実際に伺えるので、自分の経験や知識として話せることが多いという点で面接に有利だと思います。また、インターンシップ参加者限定の対面インターンシップも貴重な経験でした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の別の対面のインターンシップがありました。さらに本選考も早期選考で進みます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
お金に関わりたいという思いから、金融業界を幅広く見ていました。大学3年生の夏前だったので志望企業は明確にはありませんでした。ほかには銀行、証券、保険、クレジットカードなど幅広くエントリーしていました。インターンシップ参加後は、当時明確に関わりたい業種が決まっていないからこそ企業の多角性に魅力を感じるようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
オリックスは大手であるため若手のうちは上司につくことが多いと思っていました。しかし、お話を伺って若手のうちから裁量権が大きいことを知り、いい意味でイメージが変わりました。インターンシップ参加後は、当時明確に関わりたい業種が決まっていないからこそ企業の多角性に魅力を感じるようになりました。就職活動の軸が増えました。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
JCBは単なるカードイシュアーではなく国際ブランドであるため幅広い事業に関われるのではないかと思い会社に興味を持った。インターンは難易度が高いと聞いていたが、腕試し程度に応募した。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
