【未知のIT世界への挑戦】【23卒】オービックの夏インターン体験記（文系/OBIC BUSINESS ACADEMY（オービックビジネスアカデミー））No.23446（非公開/女性）（2022/4/21公開）

SIerという仕事について知りたいと思ったからです。自分自身全くIT企業を見ていなかったけれど、改めてインターンシップに参加してSIerについて学ぶことで、志望業界との比較をしたいと思って応募しました。

本インターンシップはエントリーシートのみで面接はありませんでした。そのため、エントリーシートの設問の中で自分の強みと企業が求める人物像をマッチさせるように心がけました。

同業他社は受けていなかったので比較はできません。しかし、他業界と比べても同様のエントリーシートの設問でした。

新システムの導入提案のグループワーク

ヒアリングをしてニーズを把握した後、チームでシステム概要を考え、提案。

システム考案は理系だけでなく、顧客視点の文系も活躍フィールドがあること。

ITサービス導入提案のグループワーク

1日目にやったこと

SIerについての説明（企業説明、SIerの役割、B to B企業とB to C企業の違いなど）新システム導入提案先の課題把握（ヒアリング、把握した課題から提案内容のたたき台作り）

2日目にやったこと

新システム導入提案先への提案に向けた準備及び発表（たたき台をもとにブラッシュアップ、メンター社員からアドバイスを頂き再考、提案）、発表に対するフィードバック、座談会

人事

なし

グループワーク中は課題に対するアドバイスをもらうことができる時間がありました。また、2日目の後半では座談会の時間がありました。実際の仕事について伺う機会があり、イメージが具体化されました。

提案先のニーズに沿ったシステムの提案内容を考えることが特に大変でした。ニーズがいくつもあるなかで、どのニーズにフォーカスするか、いくつのニーズに応えられるようにするか、といった部分を考えることが難しかったです。そのため、グループで判断軸を統一することを心がけました。

グループワークでは全員が積極的に取り組んでいて、とても円滑にワークを進めることができました。

文系でもSIer企業の中で活躍することができるということを学びました。文系だから、プログラミングができないから、という理由でなんとなく嫌煙していたけれど、文系でも顧客のニーズを汲み取る力があれば十分に活躍できるフィールドがあると思いました。

IT業界を見ている人は、SIerの競合他社について調べておくと、オービックの他社との違いがよくわかると思いました。

文系でプログラミングのスキルが無いため、もし入社したら営業担当になるということは予測がつきました。しかし、営業をするにしても、自社でどのようなサービスが提供できるか、現在あるサービスをどう応用してお客様のニーズを満たせるか、という部分をよく学ぶ必要があると思いました。

IT業界に対する志望度、およびオービックに対する志望度が低いため、内定は出ないと思います。また、業務内容としても、自分がやりたいこととは違っていました。その点では、改めて自分の志望している軸や業界を客観的に見つめなおすいい機会になりました。

IT業界を志望していないことが改めて分かったためです。改めて自分の就活の軸はIT業界に合致しないことを感じました。加えて、本インターンシップに参加していた社員の方々から感じた社風が、自分には合わないと思ったため志望度は低いことを再確認しました。

本インターンシップでリクルーターがついたりということはありません。しかし、本選考の面接対策としては、話せるネタになりますし、志望度の高さを示すことができると思います。

金融業界を見ていたため、サマーインターンでは企業を絞らずエントリーシートや面接、ウェブテストの実力を測る意味でも出せるだけ応募しました。他社のインターンシップも銀行、証券、保険、カードなど絞らずに幅広く参加しました。その傍らで、メーカーやIT企業なども幅広く受けました。エントリーシートやウェブテストの数をこなす練習にしました。

営業社員は体育会系が多そうな印象を持っていました。この印象は合っているように思います。本インターンシップの人事社員の方々もパワフルな方が多く、はつらつとした社風を感じました。加えて、経理など事務系の女性社員は制服があるとのことで、古い社風を感じました。また、改めて自分の就活の軸を見つめなおして、自分の就活の方向性を再認識できました。