2024卒の先輩がシステナ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社システナのレポート
公開日:2023年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 第一コンピュータリソース
- レッティ
- シティ・コム
- 住友生命保険相互会社
- フリースタイルエンターテイメント
- プロトコーポレーション
- Mizkan J plus Holdings
- リンナイ
- 日本生命保険相互会社
- ブライエ
- エステー
- セントスタッフ
- 損害保険ジャパン
- 川崎重工業
- アスコム
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅現場社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URL選択後始まります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接よりも深堀を受けたので、一貫性のある回答ができるのか、また、行動だけではなくその時自分はどういう気持ちだったのか、きちんと答えられるといいと感じました。
面接の雰囲気
すこし、緊張感のある面接官であるという印象を受けました。ですが、話していくうちに笑顔で会話すると時折笑ってくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜエンジニアではなく営業職を目指しているのか
私が営業職を目指している理由は、人と直接関わるのが好きだからです。人の役に立つという意味では営業職でもエンジニアでもできますが、よりお客様の気持ちを汲み取ることができるのが、営業職です。また、営業職はお客様とエンジニアの懸け橋にもなる大事な役割ですので、連携を取りながら、双方のためになる動き方をしたいです。IT業界という自分にとっては挑戦ではありますが、これまで培ってきたコミュニケーションを活かしていきたいです。
将来マネージメントと現場どちらで活躍したいか。
私は将来、現場で活躍したいです。それは直接お客様と関わること、が長い目でみても自分のやりがいのひとつとなるだろうと感じているため、それは勤め続けたいと思っています。もちろんマネージメントしていく必要性もありますが、会社はチームなので、自分の特性の会社への貢献度と考えれば、現場で活躍するのが、より自分にとっても、また会社にとっても貢献できる方法なのかと思います。なので若手にうちから先輩の姿を沢山みて吸収したいです。
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システナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,487人 |
| 売上高 | 944億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
