2018卒の関西大学の先輩が書いたシステナシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、システナの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社システナのレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
納得のいくまで就活を続けさせてくれた。受諾書の期限も連絡すれば一ヶ月ほど伸ばしてくれる。人事の対応も丁寧でした。
内定に必要なことは何だと思うか
SIerに志望するのであれば独立系、ユーザー系、メーカー系の違いと特色を理解したうえで受けるべき。このシステナは独立系なので企業カラーをしっかり把握すること。技術よりも人間性を評価するのでチームで何かをを成し遂げた経験があれば自分の役割を交えて話すと高評価につながるので必ずアピールしましょう。そして何より熱意が大事なので企業研究はしっかりと行い、クリティカルな質問をして次の選考ではその質問から得た情報をもとにアピールしましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人間性だと思います。自分から動ける人はエピソードが多く内定が出やすいと思います。どんなに小さなことでもやり遂げたことがあれば評価につながるのでしっかりと「なぜそれをやったのか」「どんなことを学んだのか」などを準備して選考に挑むべきだと思います。それができないと内定は難しいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は熱意を伝えれば通ると考えられる。それまでの採用試験は人間性を見るものなのでしっかりと自己PR、学生時代頑張ったことを準備しておきましょう。面接前には緊張をほぐしてくれますし、人事も良い人が多いのでしっかりと自分を見つめなおして受けてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会を開催してくださり、給与などの質問しにくい質問をできる場を設けてくれた。
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システナの 会社情報
会社名 | 株式会社システナ |
---|---|
フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,537人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 逸見愛親 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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