【熱意溢れる内定者必見】【18卒】システナのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2719（関西大学/男性）（2017/12/11公開）

納得のいくまで就活を続けさせてくれた。受諾書の期限も連絡すれば一ヶ月ほど伸ばしてくれる。人事の対応も丁寧でした。

SIerに志望するのであれば独立系、ユーザー系、メーカー系の違いと特色を理解したうえで受けるべき。このシステナは独立系なので企業カラーをしっかり把握すること。技術よりも人間性を評価するのでチームで何かをを成し遂げた経験があれば自分の役割を交えて話すと高評価につながるので必ずアピールしましょう。そして何より熱意が大事なので企業研究はしっかりと行い、クリティカルな質問をして次の選考ではその質問から得た情報をもとにアピールしましょう。

人間性だと思います。自分から動ける人はエピソードが多く内定が出やすいと思います。どんなに小さなことでもやり遂げたことがあれば評価につながるのでしっかりと「なぜそれをやったのか」「どんなことを学んだのか」などを準備して選考に挑むべきだと思います。それができないと内定は難しいと思います。

最終面接は熱意を伝えれば通ると考えられる。それまでの採用試験は人間性を見るものなのでしっかりと自己PR、学生時代頑張ったことを準備しておきましょう。面接前には緊張をほぐしてくれますし、人事も良い人が多いのでしっかりと自分を見つめなおして受けてください。

内定者懇談会を開催してくださり、給与などの質問しにくい質問をできる場を設けてくれた。